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个旧公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政法规的是（）

A.某省人大制定的《××省条例》

B.国务院制定的《建设工程质量管理条例》

C.某市政府发布的《××市办法》

D.某部委发布的《××规定》

2.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为（）

A.抽象行政行为与具体行政行为

B.依职权行政行为与依申请行政行为

C.羁束行政行为与自由裁量行政行为

D.要式行政行为与非要式行政行为

4.法的规范作用不包括（）

A.指引作用

B.评价作用

C.经济作用

D.预测作用

5.以下哪种情况不属于公务员的辞退情形（）

A.年度考核连续两年不称职

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

C.不胜任现职工作

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

6.下列属于行政处罚的是（）

A.罚金

B.拘役

C.没收违法所得

D.管制

7.我国公务员制度的基本原则不包括（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.垄断原则

8.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

9.以下不属于公务员权利的是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.绝对服从上级命令

10.法律关系的客体不包括（）

A.物

B.行为

C.智力成果

D.思想

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.形式合法

3.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.下列属于行政强制措施的有（）

A.查封

B.扣押

C.冻结

D.行政拘留

5.公务员交流的意义有（）

A.有利于提高公务员能力素质

B.有利于实现人职匹配

C.有利于防止腐败

D.有利于促进廉政建设

6.法的特征有（）

A.法是调整行为关系的规范

B.法由国家专门机关制定、认可和解释

C.法以权利义务双向规定为调整机制

D.法依靠国家强制力保证实施

7.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

8.行政复议的基本原则包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

9.法律责任的构成要件包括（）

A.责任主体

B.违法行为或违约行为

C.损害结果

D.因果关系

10.公务员晋升职务，应当具备的资格条件有（）

A.具备拟任职务所要求的思想政治素质

B.具备拟任职务所要求的工作能力

C.具备拟任职务所要求的文化程度

D.符合任职回避的规定

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）

3.法的溯及力是指法对其生效以前的事件和行为是否适用。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）

6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

7.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。（）

8.法律关系的主体只能是自然人。（）

9.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

10.行政许可可以依职权主动作出。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，要依法履职、服务人民和维护国家利益。

2.简述行政行为的效力。

行政行为具有确定力，即行为一经作出非依法不得随意变更；拘束力，对行政主体和相对人有约束；执行力，可依法强制实现其内容。

3.简述法的作用。

法有规范作用，如指引、评价、预测、教育和强制；还有社会作用，维护阶级统治和执行社会公共事务，保障社会有序运行。

4.简述公务员考核的方法。

公务员考核采用