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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(保姆):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方家庭保姆事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方负责甲方家庭的日常家务劳动,包括但不限于:
(1)家庭清洁,如扫地、拖地、擦窗户、清洗厨房用具等;
(2)衣物洗涤、熨烫;
(3)照顾甲方家庭成员的日常生活,如烹饪、采购、照顾老人或儿童等;
(4)保持家庭环境卫生,包括垃圾处理、宠物照顾等;
(5)甲方要求的其他家务劳动。
2.乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度,尊重甲方家庭成员的生活习惯。
二、工作时间与休息
1.乙方每日工作时间根据甲方家庭实际需要确定,但原则上不超过8小时。
2.乙方每周休息日为_______(具体日期),休息日不得少于1天。
3.如遇国家法定节假日,乙方有权按照国家规定享受相应的休假。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_______元,支付方式为_______(月结/周结/日结)。
2.甲方支付乙方工资时,应依法缴纳相应的社会保险和住房公积金。
3.乙方工作满一年后,如表现良好,甲方可根据实际情况给予一定的年终奖金。
四、社会保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护与福利
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的福利待遇,如带薪年假、婚假、产假等。
六、合同期限
1.本合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期满后,如双方同意,可以续签。
七、解除与终止合同
1.任何一方提前解除本合同,应提前_______天书面通知对方。
2.以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方家庭规章制度,经教育不改的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.以下情况下,乙方有权单方面解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方强迫乙方从事违法活动的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.甲方家庭相关规章制度
5.其他双方认为需要约定的内容
第2篇
甲方(雇主):[甲方全名]
地址:[甲方地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(保姆):[乙方全名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方家庭保姆事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方负责甲方家庭的日常家务,包括但不限于:
-家庭卫生清洁;
-饮食准备及简单烹饪;
-儿童及老人看护;
-甲方家庭成员的个人护理;
-家庭物品的整理和保管;
-甲方交办的其他家务事项。
1.2乙方应遵守甲方家庭成员的生活习惯,维护家庭和谐。
第二条工作时间与休息
2.1工作时间:乙方每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.2休息时间:乙方每周享有[休息天数]天的休息时间,具体休息日由甲乙双方协商确定。
2.3乙方在法定节假日享有与国家法定节假日相同的休息权利。
第三条
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