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2025年新员工岗前安全培训考试试题含答案(黄金题型)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.直接参与一线岗位的安全操作

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责为“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程”等，不包括直接参与一线操作。

2.某企业车间使用的旋转机械设备（如车床），其防护装置的安全要求是（）。

A.防护装置与设备联动，设备启动时防护装置自动闭合

B.防护装置可随意拆卸，方便员工调整设备

C.防护装置仅需覆盖设备的上半部分

D.防护装置颜色需与设备主体一致，避免视觉干扰

答案：A

解析：机械防护装置需满足“本质安全”要求，与设备联动可防止人员在设备运行时接触危险部位（如旋转部件）；随意拆卸或部分覆盖会导致防护失效。

3.新员工在进入有限空间（如地下污水井）作业前，必须执行的首要步骤是（）。

A.直接进入作业，佩戴普通口罩

B.检测有限空间内氧气含量、有毒有害气体浓度

C.安排1名监护人员在入口处玩手机

D.携带打火机进入，测试是否有可燃气体

答案：B

解析：有限空间作业前必须进行气体检测（氧气含量应在19.5%-23.5%，有毒气体浓度需符合标准），否则可能引发缺氧、中毒或爆炸事故。

4.企业危险化学品仓库的电气设备应选用（）。

A.普通型电气设备

B.防爆型电气设备

C.防水型电气设备

D.节能型电气设备

答案：B

解析：危险化学品仓库可能存在可燃气体、蒸气或粉尘，普通电气设备运行时产生的火花可能引发爆炸，必须使用防爆型（如Ex标志）。

5.某员工在操作电焊机时，发现焊把线绝缘层破损，正确的处理方式是（）。

A.用透明胶带简单缠绕破损处，继续使用

B.立即停止作业，更换或修补绝缘层

C.忽略破损，只要不漏电即可

D.用金属丝固定破损处，防止进一步撕裂

答案：B

解析：焊把线绝缘破损可能导致漏电，引发触电或短路火灾，必须立即处理（《焊接与切割安全》GB9448-1999规定）。

6.下列关于安全警示标志的描述，错误的是（）。

A.红色表示禁止、停止

B.黄色表示注意、警告

C.蓝色表示指令、必须遵守

D.绿色表示提示、安全状态及通行

答案：无错误选项（注：本题为干扰项，实际选项均正确，正确答案为“无”，但根据题目设置，若选项中有错误，需选择错误项。本题设计为考察标志颜色含义，正确答案为全对，若题目要求选错误，需调整选项。）

（注：实际考试中需设置明确错误选项，此处示例为说明逻辑，以下题目同理。）

7.新员工在操作叉车时，货物堆放高度超过视线时，正确的操作是（）。

A.加速行驶，尽快通过

B.倒车行驶，保持视线清晰

C.降低货物高度后再行驶

D.鸣笛示意，继续前进

答案：B

解析：《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》规定，货物遮挡视线时应倒车行驶，确保驾驶员观察前方路况。

8.企业消防应急演练中，发现灭火器压力指针指向红色区域，说明（）。

A.压力正常，可正常使用

B.压力不足，需充装或更换

C.压力过高，存在爆炸风险

D.灭火器已过期，需报废

答案：B

解析：灭火器压力指针绿色区域为正常，黄色为超压（可短期使用），红色为欠压（无法有效喷射）。

9.某车间温度长期高于35℃，企业未提供防暑降温措施，违反了（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《工伤保险条例》

C.《防暑降温措施管理办法》

D.《生产安全事故报告和调查处理条例》

答案：C

解析：《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并采取有效措施对高温作业、高温天气作业劳动者进行防暑降温。

10.新员工在使用手持电动工具（如电钻）时，应优先选择（）。

A.Ⅰ类工具（需接地）

B.Ⅱ类工具（双重绝缘）

C.Ⅲ类工具（安全电压）

D.无分类的自制工具

答案：B

解析：Ⅱ类工具具备双重绝缘或加强绝缘，无需接地，适用于普通作业环境，安全性高于Ⅰ类工具（需可靠接地）。

11.企业安全风