2025年员工离职保密及竞业限制协议书.docx

2025年员工离职保密及竞业限制协议书

鉴于甲乙双方此前存在劳动关系，甲公司（以下简称“公司”）因业务发展需要，与乙员工（以下简称“员工”）解除劳动关系；为保护公司的商业秘密、知识产权及其他合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工离职后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“商业秘密”是指公司拥有的、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：（1）技术开发、产品设