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2025国内劳务雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳务，甲方愿意雇佣乙方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为劳务雇佣合同，明确双方的权利和义务。乙方同意在合同期限内为甲方提供劳务，甲方同意支付相应的劳动报酬。

第二条本合同自签订之日起生效，至本合同约定的终止条件成就时终止。

第二章雇佣期限

第三条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第四条合同期限届满后，双方可协商续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第三章工作内容和要求

第五条乙方的工作内容为：。具体工作职责、任务和要求由甲方根据工作需要安排，并以书面形式告知乙方。

第六条乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需提前日通知乙方，乙方应予配合。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第四章劳动报酬

第八条甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为：元/月（或按日计算为元/日）。具体支付方式由双方另行约定。

第九条甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。劳动报酬的支付时间为：每月日。

第十条乙方的劳动报酬已包含国家规定的社会保险费用部分，甲方不再单独承担社会保险费用。

第五章社会保险和福利

第十一条乙方同意自行缴纳社会保险和住房公积金，甲方不再为其缴纳。乙方应按时足额缴纳相关费用，并承担一切后果。

第十二条乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。乙方在工作期间享有婚假、丧假、产假等假期，相关待遇按国家规定执行。

第十三条甲方为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。

第六章劳动条件和工作纪律

第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。

第十五条乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

第十六条乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第十七条乙方在工作期间不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作，不得受聘于其他单位。

第七章合同的变更、解除和终止

第十八条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

第十九条在合同期限内，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，且不承担任何违约责任。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方因犯罪被追究刑事责任。

第二十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照合同约定支付劳动报酬；

未提供约定的工作条件或劳动环境；

乙方因正当理由需要解除合同的事由。

第二十二条合同终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

第八章违约责任

第二十三条任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第二十四条乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第二十五条甲方未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付拖欠部分的利息，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算。

第九章争议的解决

第二十六条因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何