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2025园林绿化技术员聘用合同样本

本合同于年月日在（填写具体地点）签订，由以下双方共同签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

鉴于甲方需要专业园林绿化技术员进行园林绿化项目的规划、设计、施工及后期维护工作，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成如下协议，并共同遵守。

第一条合同的基本内容

1.1本合同为期年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同的具体内容包括乙方在聘用期间需履行的各项职责、甲方提供的工作条件及劳动报酬等。

第二条工作内容与职责

2.1乙方负责甲方园林绿化项目的规划、设计、施工及后期维护工作，包括但不限于以下内容：

参与园林绿化项目的方案设计与评审；

负责施工现场的技术指导与质量监督；

对园林绿化植物进行选苗、栽植、施肥、浇水、修剪等日常养护工作；

对园林绿化区域的病虫害防治、杂草清除及其他环境维护工作；

完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并确保工作质量符合行业标准及甲方的要求。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天。

3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间超过法定工作时间的，甲方将按照相关法律法规支付乙方加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月工资。

4.3乙方在聘用期间享有绩效奖金，具体标准为：按项目完成情况及工作表现，由甲方根据实际情况确定奖金金额。

4.4甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳基数为乙方的月基本工资。

4.5乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体假期天数按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种及缴纳比例按照国家相关规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金标准为乙方月基本工资的%，其中个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、节日福利、健康检查等）。

第六条劳动保护和工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境及劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成的人身伤害，由乙方自行承担责任。

6.3甲方应定期对乙方进行职业道德和安全生产知识的培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得将甲方的任何技术资料、设计方案或其他机密信息泄露给第三方。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1在合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

8.2在聘用期间，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职或未能完成工作任务，甲方有权解除合同。

8.3在聘用期间，如乙方因个人原因无法继续履行合同义务，应提前天以书面形式通知甲方，并协助完成工作交接。

8.4合同期满后，如双方均无异议，合同自动终止。

第九条违约责任

9.1甲方未能按时支付乙方工资或未履行其他合同义务的，乙方有权解除合同。

9.2乙方违反合同约定，未履行工作职责或在合同期内擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发放的工资及奖金，并要求乙方赔偿因其行为造成的损失。

9.3乙方违反保密条款或损害甲方利益的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

第十条合同