文具厂产假管理规章.doc

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文具厂产假管理规章

一、总则

1.目的：为保障本厂女员工在生育期间的合法权益，体现本厂对员工的人文关怀，规范产假管理流程，结合国家相关法律法规及本厂实际情况，制定本规章。

2.适用范围：本规章适用于本厂全体正式女员工。

3.基本原则：遵循国家法律法规，保障女员工生育权益；秉持本厂“以人为本，创新发展”的企业文化理念，确保员工产假期间得到妥善照顾；同时兼顾企业的正常运营和经济效益，实现员工与企业的共同发展。

二、产假相关规定

1.产假天数

-符合国家计划生育政策生育的女员工，正常产假为[X]天。其中产前可以休假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育