二零二五年浙江人社局指导下的劳务派遣服务合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年浙江人社局指导下的劳务派遣服务合同模板

劳务派遣服务合同

甲方（派遣单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

开户银行：________________

账号：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

开户银行：________________

账号：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1甲方将本合同约定的人员派遣至乙方单位，乙方按约定的岗位和工作内容使用乙方。

1.2乙方接受甲方派遣的人员，按照国家法律法规及乙方的规章制度进行管理。

第二条派遣人员数量及岗位

2.1派遣人员数量：________________人。

2.2派遣人员岗位：________________。

第三条派遣人员的待遇及保险

3.1派遣人员的工资待遇按国家有关规定及乙方单位实际支付水平确定，具体如下：

（1）基本工资：________________元/月；

（2）岗位工资：________________元/月；

（3）其他补贴：________________元/月。

3.2乙方按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第四条派遣人员的劳动保护与职业健康

4.1乙方应确保派遣人员的工作环境符合国家有关劳动保护规定，为派遣人员提供必要的工作条件。

4.2乙方应按照国家有关法律法规和行业标准，为派遣人员提供职业健康检查。

第五条派遣人员的劳动合同及解约

5.1派遣人员的劳动合同由甲方与乙方签订，并约定试用期及解除劳动合同的条件。

5.2甲方、乙方和派遣人员应当遵守国家有关劳动合同的法律法规，按照劳动合同约定履行义务。

第六条派遣人员的培训与管理

6.1乙方对派遣人员的培训与管理应严格按照国家有关法律法规和乙方单位的规定执行。

6.2甲方有权对派遣人员的工作情况进行监督检查。

第七条争议解决

7.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________年，自生效之日起至________________年__月__日止。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

年月日：

年月日：