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企业员工临时出行计划及执行合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需要，需派遣员工临时外出执行工作任务，乙方同意根据甲方的安排进行出行。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方派遣员工乙方临时出行的计划及执行相关事宜，确保出行工作顺利进行。

第二条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成临时出行任务并返回甲方指定地点之日终止。

第三条出行计划

1.甲方负责制定临时出行计划，包括出行目的、时间安排、工作内容、目的地等信息，并提前通知乙方。

2.乙方应按照甲方制定的出行计划执行临时出行任务，并遵守相关法律法规及甲方规章制度。

第四条双方权利义务

1.甲方权利义务：

-负责制定出行计划，提供必要的出行信息和资源支持。

-对乙方出行期间的工作进行指导和监督，确保工作任务的完成。

-按照约定支付乙方出行期间的工资及补贴。

-负责处理乙方出行期间可能遇到的问题和突发状况。

2.乙方权利义务：

-按照甲方制定的出行计划执行工作任务，确保工作质量和效率。

-遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方形象和利益。

-出行期间应注意个人安全，如遇紧急情况应及时向甲方报告。

-按时完成工作任务，并提交相关工作报告和资料。

第五条工资及补贴

1.乙方在临时出行期间，甲方应按照其正常工资标准支付工资。

2.甲方可根据实际情况，向乙方支付出行补贴，具体标准由甲方制定。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定提供出行信息、资源支持或支付工资及补贴，应承担相应违约责任。

2.若乙方未按约定执行出行计划或违反相关法律法规及甲方规章制度，应承担相应违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________