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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑:()。
A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案,减少污染物的排放量
B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度
C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系,包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备,以便及时发现问题,及时采取措施
D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案,明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施,提出对受污染的地下水进行治理的具体方案
【答案】:B
2、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来,形成一个整体是因为()。
A.连续律
B.接近律
C.相似律
D.闭锁律
【答案】:D
3、最早用实验证明群体成员的从众行为的是()。
A.勒温
B.阿希
C.莱维特
D.豪斯
【答案】:B
4、劳动争议仲裁的原则不包括()。
A.合议原则
B.强制原则
C.提证原则
D.回避原则
【答案】:C
5、一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?()
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
【答案】:B
6、企业集团的()组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。
A.环状持股型
B.层层控股型
C.资金借贷型
D.簇状持股型
【答案】:A
7、决策的灵魂是()。
A.选择性
B.目标性
C.预见性
D.主观性
【答案】:A
8、斯隆首创的组织结构是()
A.职能型组织结构
B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.事业部型组织结构
【答案】:D
9、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料,当现有资料不能满足要求时,需进行现场调查和测试,并分析现状监测数据的()。
A.合理性和代表性
B.可靠性和科学性
C.科学性和代表性
D.可靠性和代表性
【答案】:D
10、以下不属于组织外部的交易成本的是()。
A.监督成本
B.搜寻成本
C.谈判成本
D.履约成本
【答案】:A
11、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。
A.5000元以下
B.5000元以上1万元以下
C.l万元以上10万元以下
D.10万元以上
【答案】:C
12、TSP是指悬浮在空气中,()直径≤100μm的颗粒物。
A.几何当量
B.阻力学当量
C.自由沉降当量
D.空气动力学当量
【答案】:D
13、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是()。
A.直接隶属中央国家机关的
B.地、州、盟市所属事业单位
C.乡、镇事业单位
D.县、旗、市所属事业单位
【答案】:C
14、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则()
A.计时工资制
B.岗位工资制
C.组合工资制
D.提成工资制
【答案】:B
15、我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于()。
A.自我控制
B.分散控制
C.分级控制
D.间接控制
【答案】:C
16、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?()
A.因人定岗与能力大小
B.按能配岗与能力组合
C.能力大小与按能配岗
D.能岗配置与能力组合
【答案】:D
17、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》,该工厂甲醛排放应执行的排放限值有()。
A.无组织排放速率限值
B.无组织排放监控浓度限值
C.排气筒最高允许排放浓度限值
D.排气筒最高允许排放速率限值
【答案】:C
18、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?()
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.科技手段
【答案】:D
19、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。
A.扩张经营范围
B.提高中层管理人员的管理能力
C.建设企业文化
D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力
【答案】:B
20、如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这
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