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企业品牌形象视觉识别规范指南
一、前言
本指南旨在为企业建立系统化、标准化的品牌视觉识别规范,保证品牌形象在各类场景中呈现一致性、专业性与辨识度。通过明确核心视觉元素的设计原则与应用规则,助力企业内外部相关方(如市场团队、设计人员、合作供应商等)统一品牌表达,强化市场认知,提升品牌价值。
二、品牌视觉识别系统核心构成
品牌视觉识别系统(VIS)是企业品牌战略的视觉化呈现,主要由基础系统与应用系统两大部分组成:
(一)基础系统
基础系统是品牌视觉的核心元素,是所有应用场景的统一源头,包括:
品牌标志:企业主标志、标志变体(如横版、竖版、单色版等);
标准字体:企业全称标准字、简称标准字、英文标准字及辅助字体;
标准色彩:主色(如品牌蓝)、辅助色(如辅助灰、点缀色),含CMYK、RGB、Pantone色值;
辅助图形:基于品牌理念或标志延伸设计的图形元素,用于丰富视觉层次;
品牌标语:企业核心宣传口号的标准形式与使用规范。
(二)应用系统
应用系统是基础元素在具体场景中的落地呈现,覆盖:
办公用品类:名片、信纸、信封、文件夹、PPT模板等;
宣传物料类:宣传册、海报、展架、短视频封面、公众号头图等;
环境导视类:办公区门牌、前台背景墙、展厅展板、指示标识等;
数字媒体类:官网界面、APP图标、社交媒体头像/封面、邮件签名档等;
产品包装类:产品标签、礼盒包装、说明书封面等(如适用)。
三、适用范围与场景
本规范适用于企业内部所有部门及外部合作方,具体场景包括但不限于:
(一)内部管理场景
员工培训:新入职品牌知识、视觉规范宣导;
办公文件:内部报告、会议PPT、OA系统界面设计;
环境布置:办公区、会议室、厂区等空间视觉呈现。
(二)外部合作场景
供应商对接:向广告公司、印刷厂、礼品供应商提供规范文件,保证物料制作合规;
合作方使用:授权合作伙伴(如经销商、联合主办方)在宣传物料中正确使用品牌元素;
公益活动:企业赞助或参与的公益活动中的品牌形象展示。
(三)市场传播场景
线上推广:官网、社交媒体、电商平台等数字渠道的视觉内容制作;
线下活动:展会、发布会、路演等现场的品牌视觉搭建;
媒体投放:报纸、杂志、户外广告等传统媒体的视觉规范执行。
四、规范执行步骤
为保证品牌视觉识别系统的有效落地,需按以下步骤严格执行:
步骤一:需求调研与资料收集
目标:明确品牌定位与视觉需求,梳理现有视觉资产。
操作:
由品牌经理*牵头,组织市场部、设计部负责人召开启动会,明确品牌调性(如“专业、创新、亲和”);
收集现有品牌资料(如旧标志、过往宣传物料、竞争对手视觉案例),分析优劣势;
梳理各部门对视觉规范的具体需求(如市场部需要社交媒体模板,行政部需要办公用品规范)。
步骤二:核心元素设计与优化
目标:基于品牌定位,设计或优化基础系统核心元素。
操作:
设计团队*根据调研结果,输出3-5套标志设计方案,包含主标志、标准字、标准色彩方案;
组织内部评审(邀请总经理、市场总监、设计总监*参与),确定初稿;
对初稿进行细节优化(如标志线条粗细、色彩搭配的适配性),保证在不同场景下的清晰度。
步骤三:规范文档编制
目标:形成系统化、可执行的视觉识别规范手册。
操作:
设计团队*根据确定的核心元素,编制《品牌视觉识别规范手册》,内容包括:
基础系统:标志的标准化制图、最小使用尺寸、安全间距、禁用示例;
应用系统:各类物料的设计模板、尺寸规格、元素组合方式;
附录:色值表、字体文件、源文件包获取方式。
由法务部*审核手册中的版权声明(如字体授权、标志版权),保证合规性。
步骤四:审核与发布
目标:保证规范手册的权威性与可执行性,正式发布。
操作:
提交手册至总经理办公会审批,经总经理*签字确认后定稿;
制作电子版与纸质版手册,电子版至企业内网共享平台,纸质版发放至各部门负责人及核心合作方。
步骤五:全员培训与宣导
目标:保证相关方掌握规范内容,提升执行意识。
操作:
组织2-3场全员培训,由品牌经理*主讲,内容包括核心元素解读、应用场景演示、常见错误案例;
针对设计、市场等高频使用部门,开展专项实操培训(如模板修改、物料制作流程);
建立答疑群(如企业),及时解答执行中的疑问。
步骤六:落地执行与监督
目标:规范在日常场景中的有效落地,及时纠正偏差。
操作:
各部门根据规范制作相关物料,提交品牌部审核(如宣传册设计稿需确认是否符合标志使用规范);
品牌部每季度开展一次视觉规范执行检查,抽查各部门及合作方的物料,形成《执行检查报告》;
对不符合规范的物料要求整改,情节严重者(如擅自修改标志、错误使用色彩)需重新制作并通报批评。
五、标准模板示例
(一)品牌标志使用规范表
项目
规范内容
标志类型
主标志(横版)、主标志(竖版)、标志(单色黑)、标志(反白)
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