高淳桠溪公务员考试试题及答案.docVIP

高淳桠溪公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.开除

2.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的考核重点是（）

A.品德

B.工作实绩

C.能力

D.廉洁

5.国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。

A.工资比较

B.工资调查

C.工资调整

D.工资评定

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

7.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序

C.辞退只是机关的一种人事行政管理措施

D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.编制

D.职数

10.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）

A.行政监察机关

B.原处理机关的上级机关

C.公务员主管部门

D.人事部门

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作经验丰富

D.工作特殊需要

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的考核内容有（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

5.公务员享受的津贴有（）

A.职务津贴

B.地区附加津贴

C.艰苦边远地区津贴

D.岗位津贴

6.公务员福利待遇主要包括（）

A.休假、福利费

B.子女义务教育补贴

C.住房、冬季取暖补贴

D.抚恤、优待

7.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

9.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

10.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务实行选任制和委任制。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）

10.对公务员的处分，应当事实清楚、