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2025国考长沙市社会保障岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题·3题·每题10分,共30分)

题目要求:

长沙市某区社保局近期开展“社保服务进社区”活动,收集到居民关于社保政策的反馈意见。请根据材料,归纳整理居民反映的主要问题及建议,分别用300字左右概括“问题”和“建议”部分内容。

材料片段1(问题部分):

1.老张反映,社区宣传栏的社保政策更新不及时,他多次咨询医保报销比例时,工作人员解释前后矛盾。

2.小李因工作变动需办理社保转移,但因系统操作复杂,多次提交申请被退回,且无人指导线上操作流程。

3.王阿姨提到,高龄补贴申领需提供大量证明材料,老人因视力问题难以完成,建议简化流程。

4.部分居民投诉,医保报销后自付比例过高,尤其慢性病患者每月药费负担沉重,呼吁提高报销上限。

材料片段2(建议部分):

1.有居民建议,社保局应联合社区开设“政策微课堂”,用方言讲解重点政策,并定期更新宣传栏内容。

2.多人提出,应优化社保系统界面,增设语音指导功能,并组织线下培训班帮助居民掌握线上操作。

3.反馈显示,简化高龄补贴材料需依托社区网格员协助,建议建立“代填表”服务机制。

4.针对医保报销问题,居民呼吁探索“慢性病门诊特殊药品直接结算”模式,并扩大跨省异地就医结算范围。

第二题(综合分析题·1题·20分)

题目要求:

长沙市某街道尝试推行“社保管家”服务,即由社区工作者为老年人提供“一对一”社保咨询。材料中提及该模式取得一定成效,但也面临资源不足、覆盖面有限等问题。请分析该模式的优势与不足,并提出改进方向。

材料片段:

1.街道通过试点发现,老年人对社保政策的个性化需求较高,传统集中宣讲效果不佳,“一对一”服务能精准解答疑问。

2.但目前街道仅配备3名社工负责全街道2万老年人的社保服务,导致响应速度慢,部分偏远社区服务缺失。

3.居民反映,部分社工对新兴社保政策(如3岁以下婴幼儿照护补贴)不够熟悉,需频繁培训。

4.街道尝试引入志愿者协助,但缺乏统一培训,服务质量参差不齐。

第三题(应用文写作题·1题·25分)

题目要求:

作为长沙市某区社保局工作人员,需草拟一份面向企业的社保政策宣讲会通知,内容涵盖最新社保缴费基数调整、灵活用工人员参保政策等要点,字数不少于500字。

第四题(文章论述题·1题·35分)

题目要求:

结合长沙市社保服务现状,自选角度,自拟标题,撰写一篇1000字左右的文章,论述如何提升社保服务的精准性与便捷性。

答案及解析

第一题答案

(一)问题概括(300字左右):

居民反映的主要问题集中在政策宣传、系统操作、材料繁琐和报销限制四个方面。一是政策宣传不到位,社区宣传栏更新不及时,工作人员解释矛盾,导致居民对医保报销比例等政策理解不清。二是社保系统操作复杂,线上转移流程繁琐,缺乏指导,企业员工和老年人操作困难。三是高龄补贴申领材料过多,老人因视力问题难以完成,服务缺乏人性化设计。四是医保报销比例高,自付费用负担重,尤其慢性病患者药费压力巨大,现有政策未能充分覆盖其需求。部分居民还提到跨省异地就医结算不便,凸显基层社保服务与居民实际需求脱节。

(二)建议概括(300字左右):

居民提出的主要建议包括:一是加强政策宣传,建议社保局联合社区开设方言政策课堂,并动态更新宣传栏内容。二是优化系统服务,简化线上操作流程,增设语音指导和线下培训,提升居民自主办事能力。三是简化高龄补贴材料,依托社区网格员开展“代填表”服务,减轻老人负担。四是完善医保政策,探索慢性病门诊药品直接结算,扩大异地就医结算范围,并提高报销上限。此外,居民还呼吁引入信息化手段(如人脸识别认证)替代传统证明材料,并建议建立居民反馈快速响应机制。

第二题答案

(一)优势分析(10分):

“社保管家”模式通过“一对一”服务精准满足老年人个性化需求,相比传统集中宣讲更高效。老年人社保问题多为细节类(如补贴资格认定),一对一沟通能减少信息误解,提升政策普及率。此外,社区工作者熟悉辖区情况,可联动网格员提供延伸服务(如代办缴费),增强服务黏性。

(二)不足分析(5分):

当前模式面临资源瓶颈,3名社工服务2万老年人覆盖面不足,偏远社区响应滞后;志愿者缺乏培训导致服务质量不稳定;部分社工对新政策掌握不牢,影响服务专业性。

(三)改进方向(5分):

1.扩大服务队伍:引入社工机构或第三方机构补充人力资源,并建立轮岗机制均衡工作量。

2.强化培训体系:定期组织社保政策专项培训,尤其是新出台政策(如灵活用工参保)的实操培训。

3.优化志愿者管理:开发标准化培训课程,建立服务评价机制,确保证服务质量。

4.技术赋能:推广社保服务APP,实现智能问答和远程指导,降低对线下服务的依赖。

第三题答案

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