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2025国考徐州市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

近年来，徐州市监狱管理单位在推进智慧监狱建设、提升教育矫正质量、加强警员队伍建设等方面取得了显著成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括当前徐州市监狱管理工作中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

突出问题：

1.智慧监狱建设应用不足。部分监狱信息化设备老化，数据共享机制不完善，智能监控、远程会见等技术应用率低，影响管理效率。

2.教育矫正方式单一。职业技能培训、心理矫治、家庭关系修复等多元化矫正手段覆盖面窄，刑满释放人员再犯率仍有提升空间。

3.警员队伍专业性不足。新入职警员对法律实务、心理干预、应急处置等技能掌握不牢，且培训体系不够系统化，影响执法规范化。

改进建议：

1.强化智慧监狱建设。加大信息化设备投入，完善数据平台，推动AI智能巡检、大数据风险预警等技术在监狱管理中的落地应用，提升动态管控能力。

2.丰富教育矫正内容。引入社会资源开展职业培训、心理疏导、家庭帮扶等综合矫治，建立“矫正套餐”个性化方案，降低刑满释放人员社会适应难度。

3.完善警员培训体系。实行“岗前+在岗”双轨制培训，增设法律实务、危机干预等课程，定期开展技能考核，提升队伍专业素养和实战能力。

解析：

本题答案从“问题—建议”双维度展开，问题部分紧扣“智慧监狱”“教育矫正”“警员队伍”三大领域，结合徐州市监狱管理实际；建议部分针对问题提出具体措施，逻辑清晰，可操作性强。

2.题目（15分）：

根据给定材料，概括徐州市监狱在推动“平安监狱”建设过程中，需要重点协调解决的部门协作问题，并提出优化方案。

答案：

部门协作问题：

1.与公安机关衔接不畅。入监审前调查、出监后跟踪管理存在信息壁垒，导致部分重点人员监管脱节。

2.与社会矫正机构联动不足。刑满释放人员过渡期帮扶措施与社区衔接不紧密，易引发社会矛盾。

3.与司法行政部门配合不均。法律援助、社区矫正资源调配等环节存在权责不清现象，影响协同效能。

优化方案：

1.建立跨部门信息共享平台。整合公安、司法、民政等部门数据，实现实时信息推送，强化全程监管。

2.完善社区矫正协作机制。与街道社区签订“无缝衔接”协议，联合开展心理辅导、就业帮扶，降低再犯风险。

3.明确权责边界。制定《徐州市监狱跨部门协作办法》，细化各部门职责分工，定期召开联席会议，提升协同效率。

解析：

答案聚焦“部门协作”这一核心问题，问题部分从“信息共享”“社会帮扶”“权责划分”三个层面展开，建议部分提出制度化和技术化解决方案，体现针对性。

3.题目（15分）：

阅读材料，概括徐州市监狱在提升服刑人员生活品质方面的主要举措及其成效，并指出仍需改进的方向。

答案：

主要举措及成效：

1.改善监区生活环境。推进“文明监区”建设，优化宿舍、食堂、医疗设施，提升服刑人员生活便利性。

2.丰富文化娱乐活动。开设图书阅览室、技能培训班，组织体育比赛、文艺演出，缓解服刑人员心理压力。

3.加强医疗救治保障。引入三甲医院专家定期巡诊，完善突发疾病应急机制，保障服刑人员健康权益。

仍需改进的方向：

1.个性化需求满足不足。对特殊病患、高龄服刑人员的关怀措施不够细化，存在“一刀切”现象。

2.心理干预专业性欠缺。心理矫治资源有限，未能有效覆盖所有服刑人员，需引入社会专业力量。

3.家庭会见渠道受限。部分服刑人员因地域、经济等原因难与家属会见，影响家庭关系修复。

解析：

答案采用“举措—成效—问题”结构，举措部分突出“硬件改善”“文化育人”“医疗保障”三大亮点，问题部分从“个性化”“专业化”“会见便利性”三个角度指出短板，逻辑严谨。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

“监狱不仅是惩罚犯罪的场所，更是改造人的学校。”请结合给定材料，分析这句话在徐州市监狱管理中的现实意义，并说明如何将其理念转化为具体行动。

答案：

现实意义：

1.促进服刑人员回归社会。通过教育矫正，帮助服刑人员修复价值观，掌握生存技能，降低再犯率，实现“惩罚与改造”的平衡。

2.提升监狱管理文明水平。转变“管、押”思维，强化人文关怀，构建和谐改造环境，彰显法治进步。

3.缓解社会矛盾。减少刑满释放人员的适应障碍，降低社会不稳定因素，助力平安徐州建设。

具体行动：

1.构建“全链条”教育体系。将法治教育、心理矫治、职业技能培训融入日常管理，实行“一人一策”矫正方案。

2.引入社会资源协同改造。联合企业开展“订单式”培训，与高校合作开设心理课程，增强改造实效。

3.强化人文关怀机制。推行“监区开放日”“亲情视频会见”等制度，营造尊重、包容的改造氛围。