阳光院考试题型及答案.docVIP

阳光院考试题型及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.以下哪项不是管理学的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.以下哪种领导风格属于民主型领导？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.指导型领导

答案：B

4.组织文化的核心是？

A.规章制度

B.价值观

C.组织结构

D.管理层

答案：B

5.以下哪项不是SWOT分析中的要素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

答案：D

6.以下哪种激励理论强调公平感？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

答案：C

7.以下哪项不是组织变革的阻力来源？

A.恐惧未知

B.利益损失

C.文化冲突

D.支持变革

答案：D

8.以下哪种沟通方式属于非正式沟通？

A.会议

B.公告

C.小道消息

D.报告

答案：C

9.以下哪项不是团队发展的阶段？

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.规范阶段

D.个人阶段

答案：D

10.以下哪种决策方法属于定量决策方法？

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.决策树

D.因果分析

答案：C

二、多项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.管理学的四大基本职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

3.以下哪些属于领导风格？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.指导型领导

E.参与型领导

答案：A,B,C,D,E

4.组织文化的要素包括？

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物质文化

E.组织结构

答案：A,B,C,D,E

5.SWOT分析中的要素包括？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

E.战略

答案：A,B,C,D

6.以下哪些属于激励理论？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

E.强化理论

答案：A,B,C,D,E

7.组织变革的阻力来源包括？

A.恐惧未知

B.利益损失

C.文化冲突

D.支持变革

E.缺乏沟通

答案：A,B,C,E

8.以下哪些属于沟通方式？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.口头沟通

D.书面沟通

E.电子沟通

答案：A,B,C,D,E

9.团队发展的阶段包括？

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

E.解散阶段

答案：A,B,C,D,E

10.以下哪些属于决策方法？

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.决策树

D.因果分析

E.运筹学

答案：A,B,C,D,E

三、判断题，(总共10题，每题2分)。

1.管理的本质是决策。

答案：正确

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。

答案：正确

3.民主型领导风格强调下属的参与和决策。

答案：正确

4.组织文化对组织绩效没有影响。

答案：错误

5.SWOT分析可以帮助组织识别外部环境和内部能力。

答案：正确

6.公平理论认为人们会根据公平感来评价激励措施。

答案：正确

7.组织变革的阻力是不可克服的。

答案：错误

8.非正式沟通没有组织纪律性。

答案：正确

9.团队发展的阶段是线性的，不可逆转。

答案：错误

10.定量决策方法适用于所有决策情境。

答案：错误

四、简答题，(总共4题，每题5分)。

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织目标并制定实现目标的