- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年天津市安全员(A证)考试练习题库
1、【多选题】下列()属于安全专项施工方案的编制内容。(ABCD)
A、编制依据
B、工程概况
C、施工安全保障措施
D、施工计划
【解析】A:编制依据是方案的基础,包括法律法规、标准规范等,必须
明确列出。B:工程概况描述项目基本情况,为后续措施提供背景信息。C
:施工安全保障措施是核心内容,直接涉及安全风险的预防和控制。D:施
工计划包括进度、资源配置等,确保方案有序实施。
2、【多选题】中暑的先兆有()(ABCD)
A、出汗
B、头昏
C、耳鸣
D、恶心
【解析】中暑先兆是指在高温环境下,身体出现的一系列早期不适症状
,提示可能发展为中暑。选项A:出汗是身体调节体温的正常反应,但在
中暑先兆阶段,出汗可能减少或无汗,因此A不是典型先兆。选项B:头昏
是中暑先兆的常见表现,由于高温导致脑部供血不足或轻度脱水引起。
选项C:耳鸣可能因体温调节失衡和血液循环问题出现,属于中暑先兆之
一。选项D:恶心是胃肠道功能紊乱的典型症状,由高温引起的身体应激
反应所致。因此,B、C、D均符合中暑先兆特征。
3、【多选题】为了加强建筑起重机械的安全监督管理,防止和减少生产
安全事故,保障人民群众生命和财产安全,依据哪些条例,制定本规定
。()(ABC)
A、《建设工程安全生产管理条例》
B、《特种设备安全监察条例》
C、《安全生产许可证条例》
D、《安全生产法条例》
【解析】本题考察《建筑起重机械安全监督管理规定》的制定依据。根
据规定第一条,其制定是为了加强建筑起重机械的安全监督管理,防止
和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,依据的是《建设
工程安全生产管理条例》和《特种设备安全监察条例》。选项A是主要依
据之一,涉及建设工程领域的安全生产管理;选项B也是主要依据,因为
建筑起重机械属于特种设备,需遵循特种设备的安全监察规定;选项C《
安全生产许可证条例》主要针对企业取得安全生产许可证的条件,不是
本规定的直接依据;选项D《安全生产法条例》名称不准确,应为《安全
生产法》,且其是更上位的法律,但本规定主要依据上述两个具体条例。
4、【多选题】从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。(ACD
E)
A、提高安全生产技能B、服从管理
C、增强事故预防能力
D、掌握安全生产知识
E、增强事故应急处理能力
【解析】本题考查从业人员接受安全生产教育和培训的主要目的。根据
《安全生产法》等相关法规要求,从业人员通过接受安全生产教育和培
训,应达到以下目的:A:提高安全生产技能,即掌握安全操作的技术和
能力;C:增强事故预防能力,帮助从业人员识别和防范潜在风险;D:掌
握安全生产知识,了解相关法律法规、操作规程等;E:增强事故应急处
理能力,确保在事故发生时能采取正确措施减少损失。而选项B(服从管
理)虽然是从业人员的义务,但不是接受安全教育和培训的直接核心目的
,因此不属于正确选项。
5、【多选题】以下()属于有支护基坑的特点。(ABCD)
A、基坑壁土质不稳定
B、放坡土方开挖工程量大,不经济
C、受临近建筑物限制
D、有地下水影响
【解析】A:基坑壁土质不稳定时,需支护结构维持稳定;B:放坡开挖不
经济或场地受限时,采用支护可减少土方量;C:受临近建筑物限制,需
支护控制变形;D:地下水可能引发渗透或坍塌,支护起到防水和支撑作
用。
6、【多选题】企业应将适用的()法律法规、标准规范的相关要求转
化为本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员。(AC)
A、安全生产
B、管理制度
C、职业卫生
D、行为准则
【解析】本题考察企业应将哪些法律法规、标准规范的要求转化为规章
制度和操作规程。选项A安全生产:安全生产是企业必须遵守的重要法律
法规和标准规范,符合题意。选项B管理制度:管理制度是企业内部规定
,不是外部法律法规或标准规范,不属于题干所指内容。选项C职业卫生
:职业卫生相关的法律法规和标准规范也是企业需要遵守并转化的重要
内容,符合题意。选项D行为准则:行为准则通常是企业内部规范,不是
必须转化的外部法律法规或标准规范,不符合题意。因此,正确选项是A
和C。
7、【多选题】依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明的有关事项
有()。(ABE)
A、保障从业
您可能关注的文档
- 钻井液工(中级)技能认定考试练习题库(历年真题).pdf
- 中小学教师资格考试《综合素质》考试试卷(小学).pdf
- 中级尿素生产工《理论知识》考试真题试卷(新版).pdf
- 中级甲醇合成操作工《理论知识》考试真题试卷(含权威).pdf
- 中级化工总控工《理论知识》考试真题试卷.pdf
- 中级合成氨生产工《理论知识》全国统一试卷(含权威).pdf
- 应急救援员(初级)职业技能竞赛考试练习题库.pdf
- 医院消防应知应会考试试题(100题).pdf
- 医院三基知识考试必刷题库(970题).pdf
- 医院三基知识考试必刷题库(890题).pdf
- (2026年)实施指南《HJ 945.1-2018 国家大气污染物排放标准制订技术导则》.pptx
- (2026年)实施指南《HGT 5511-2019 塑料 家用和类似用途电气装置用阻燃聚碳酸酯专用料》.pptx
- (2026年)实施指南《HGT3287-2000 马拉硫磷原药》.pptx
- (2026年)实施指南《JBT 10856-2018 道路施工与养护机械设备 扫路机》.pptx
- (2026年)实施指南《JBT 10996-2019 石料矿山开采设备 圆盘式锯切机》.pptx
- (2026年)实施指南《JBT 11353-2013压皱式成型板打弯机》.pptx
- (2026年)实施指南《HJ 687-2014固体废物 六价铬的测定 碱消解火焰原子吸收分光光度法》.pptx
- (2026年)实施指南《HJ 999—2018 固体废物 氟的测定 碱熔 - 离子选择电极法》.pptx
- (2026年)实施指南《JBT 11466-2013印刷机械 网版烘箱》.pptx
- (2026年)实施指南《GYT183-2002 数字立体声电影院技术标准》.pptx
最近下载
- 联合建厂协议合同.docx VIP
- Unit 4 School Life 第1~2课时listening and speaking 教案 中职高一英语高教版基础模块1 .pdf VIP
- 童年期情感忽视与大学生情绪调节策略:使用偏好及脑结构基础.pptx VIP
- 医疗废物和污水管理领导小组及岗位职责.docx VIP
- GJB 548C-2021微电子器件试验方法和程序.docx VIP
- 46 黎曼几何初步 [伍鸿熙,沈纯理,虞言林 著] 2014年版.pdf VIP
- 铁路路基题库及答案.doc VIP
- 2025年广东省职业病诊断医师考试(职业性尘肺病)模拟试题及答案.docx VIP
- 第11课《对人有礼貌》第1课时礼貌暖人心核心素养教案 2025道德与法治一年级上册.docx
- 锂离子电池热失控预警方法.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)