2025年心理咨询师职业资格《心理测量与评估方法》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理咨询师职业资格《心理测量与评估方法》备考题库及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年心理咨询师职业资格《心理测量与评估方法》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在心理测量中,信度指的是()

A.测量工具的一致性程度

B.测量结果的准确性程度

C.测量工具的有效性程度

D.测量对象的反应程度

答案:A

解析:信度是指测量工具的稳定性程度,即在不同时间或不同条件下对同一对象进行测量时,所得结果的一致性程度。它反映了测量结果的可靠性。

2.下列哪项不属于心理评估的基本原则()

A.客观性原则

B.整体性原则

C.简单性原则

D.发展性原则

答案:C

解析:心理评估的基本原则包括客观性原则、整体性原则、发展性原则和保密性原则。简单性原则不是心理评估的基本原则,有时过于追求简单可能导致评估结果的片面性。

3.在心理测量中,效度指的是()

A.测量工具的可靠性程度

B.测量结果的准确性程度

C.测量工具的复杂程度

D.测量对象的配合程度

答案:B

解析:效度是指测量工具能够准确测量其所要测量的心理特质或构念的程度。它反映了测量结果的准确性程度。

4.下列哪项是心理测验的常用类型()

A.人格测验

B.职业兴趣测验

C.智商测验

D.以上都是

答案:D

解析:心理测验的常用类型包括人格测验、职业兴趣测验、智商测验等。这些测验分别用于评估不同方面的心理特质。

5.在心理测量中,常模指的是()

A.测量工具的标准化样本

B.测量结果的平均值

C.测量工具的难度系数

D.测量对象的反应时间

答案:A

解析:常模是指测量工具的标准化样本在不同维度上的得分分布情况。它为解释个体得分提供了参照标准。

6.下列哪项是心理评估的常用方法()

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.以上都是

答案:D

解析:心理评估的常用方法包括访谈法、问卷法和观察法等。这些方法可以单独使用,也可以结合使用以提高评估的全面性和准确性。

7.在心理测量中,标准化指的是()

A.测量工具的一致性程度

B.测量结果的准确性程度

C.测量过程的规范化程度

D.测量对象的反应程度

答案:C

解析:标准化是指测量工具的编制、施测、评分和解释等环节按照统一的标准进行,以确保测量结果的可靠性和有效性。

8.下列哪项是心理评估的伦理要求()

A.保密性

B.公平性

C.客观性

D.以上都是

答案:D

解析:心理评估的伦理要求包括保密性、公平性和客观性等。这些要求旨在保护评估对象的权益,确保评估过程的公正性和评估结果的准确性。

9.在心理测量中,项目分析指的是()

A.对测量项目的统计分析

B.对测量项目的难度分析

C.对测量项目的区分度分析

D.对测量项目的效度分析

答案:C

解析:项目分析是指对测量项目的统计分析,特别是对测量项目的区分度分析。区分度是指项目能够区分具有不同特质水平的个体的能力。

10.下列哪项是心理评估的常用工具()

A.测验

B.量表

C.问卷

D.以上都是

答案:D

解析:心理评估的常用工具包括测验、量表和问卷等。这些工具可以单独使用,也可以结合使用以提高评估的全面性和准确性。

11.在心理测量中,下列哪项不属于信度的主要类型()

A.重测信度

B.复本信度

C.效标关联信度

D.内部一致性信度

答案:C

解析:信度主要分为几种类型:重测信度,指同一测验对同一组人前后两次施测所得结果的一致程度;复本信度,指同一测验内容不同但难度、形式等相似的两个平行形式(复本)施测于同一组人所得结果的一致程度;内部一致性信度,指测验内部各个题目间的一致性程度。效标关联信度是指测验分数与某种效标之间的相关程度,它反映的是测量的有效性(效度)而非可靠性(信度)。

12.在心理评估中,使用测验作为评估工具时,其基本特征不包括()

A.标准化

B.可靠性

C.效度

D.主观性

答案:D

解析:心理测验作为正式的评估工具,必须具备标准化的施测、评分和解释程序,同时要求具有较高的可靠性和效度,以确保评估结果的稳定性和准确性。主观性不是心理测验的基本特征,测验旨在通过客观的方式量化心理特质。

13.下列哪项是对心理评估效度最准确的描述()

A.测量工具的稳定性程度

B.测量工具能够准确测量其想要测量的心理特质的程度

C.测量结果的分散程度

D.测量工具的复杂程度

答案:B

解析:效度是指一个测量工具能够准确测量到它所要测量的概念或特质的程度。它直接关系到评估结果的准确性。A描述的是信度,C描述的是测量结果的变异程度,D与评估的准确性无关。

14.在心理测量中,常模的主要作用是()

A.评价测量工具的优劣

B.为解释个体测验分数提

文档评论(0)

专注备考 + 关注
实名认证
文档贡献者

专注考试资料,考前预测冲刺

1亿VIP精品文档

相关文档