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2026四川泸州市兴泸环保发展有限公司社会招聘10人笔试参考题库(浓缩300题）

第一部分单选题(100题)

1、一家飞机发动机制造商开发出了一种新型发动机，安全性能要好于旧型发动机。在新旧两种型号的发动机同时被销售的第一年，旧型发动机的销量超过了新型发动机，该制造商于是得出结论认为安全性并非客户的首要考虑。下面哪项如果正确，会最严重地削弱该制造商的结论？（）

A.新型发动机和旧型发动机没有特别大的价格差别

B.新型发动机可以被所有的使用旧型发动机的飞机使用

C.私人飞机主和航空公司都从这家飞机发动机制造商这里购买发动机

D.客户认为旧型发动机在安全性方面比新型号好，因为他们对旧型发动机的安全性了解更多

【答案】：D

2、手指表皮上突起的纹线，被称为指纹。指纹人人皆有，它是遗传与环境共同作用产生的。下列关于指纹的说法有误的是（）。

A.指纹可以用于身份识别

B.人的指纹一般终身不变

C.同卵双胞胎的指纹是相同的

D.只要不伤及真皮层，手指伤愈后仍能长出同样的指纹

【答案】：C

3、掌舵：划桨（）

A.伙伴：搭档

B.领导：顾问

C.向导：跟班

D.指挥：演奏

【答案】：D

4、全所职工在载人航天精神的（鼓舞）下，齐心协力攻克技术难关，成功克隆出一头牛。替换括号内线部分最恰当的一项是（）

A.鼓动

B.鼓励

C.激励

D.激发

【答案】：C

5、识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是（）。

A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来

B.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生

D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

【答案】：A

6、按照我国现行宪法规定，有权制定和发布行政法规的国家机关是（）。

A.全国人大常委会

B.全国人大法律委员会

C.国务院各部、委

D.国务院

【答案】：D

7、一个人从家到公司，当他走到路程的一半的时候，速度下降了10%，问：他走完全程所用时间的前半段和后半段所走的路程比是（）。

A.10:9

B.21:19

C.11:9

D.22:18

【答案】：B

8、亚当*斯密是一个经常被引用（）很少被认真阅读的思想家，（）亚当*斯密在大学的“真正身份”是讲授逻辑、修辞学、法理学的道德哲学教授，（）他也同时被视为经济学的鼻祖和自由主义的典范。填入括号内最恰当的是（）

A.却虽然但

B.但因为所以

C.而虽然但

D.而因为所以

【答案】：A

9、IwanttobuythatkindofclothbecauseI（）thecloth（）well.

A.havetold;washes

B.havebeentold;washes

C.wastold;washed

D.havebeentold;iswashed

【答案】：B

10、在我国文化用语中经常出现“别称”或“代称”。下列关于“别称”和“代称”的表述错误的是（）。

A.李清照词“人比黄花瘦”中的黄花是菊花。

B.古人用“弄璋之喜”来祝贺他人升官

C.人们称妇女为“巾帼”是由于妇女戴的头巾叫巾帼

D.“及笄之年”指古代女子年满十五岁，到了可结婚年龄

【答案】：B

11、中国资源价格主要存在两大方面的问题，一是资源价格基本上是政府定价或政府指导价，只反映了资源开发成本，没有全面覆盖环境破坏成本和安全生产成本，资源税也很低，更重要的是没能真实反映市场供求关系资源稀缺程度，致使资源价格偏低；二是资源性产品之间比价关系不合理。最能准确复述这段话主要意思的是：（）

A.中国资源价格没有真实反映市场供求关系和资源稀缺程度

B.中国资源性产品之间比价关系不合理

C.中国资源价格基本上是政府定价或政府指导价

D.中国资源价格存在着盲目定价和比价关系不合理的问题

【答案】：D

12、蛋白质是维持人体生命活动所必需的营养物质。下列关于蛋白质说法错误的是（）。

A.蛋白质的基本单元结构是氨基酸

B.皮肤中存在大量胶原蛋白

C.蛋白质在生命活动中具有遗传信息功能

D.羊毛和蚕丝的主要成分是蛋白质

【答案】：C

13、在外