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第1篇
合同编号:_______
甲方(公司名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工姓名):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方公司从事保险相关工作事宜,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.乙方同意加入甲方公司,担任保险销售岗位,具体职责如下:
(1)负责保险产品的销售和推广;
(2)为客户提供专业的保险咨询服务;
(3)完成公司下达的销售目标和业绩任务;
(4)维护客户关系,提高客户满意度;
(5)参与公司组织的各项培训和学习活动。
二、工作期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地,具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.基本工资为人民币____元/月。
3.岗位工资根据乙方的工作岗位和表现确定。
4.绩效工资根据乙方完成的工作业绩和公司考核结果确定。
5.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日前。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年假、病假、产假等。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供一定的福利待遇,如员工体检、节日礼品等。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方公司的保密规定,不得泄露公司商业秘密。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止
1.甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.乙方有权在以下情况下解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方从事违反法律、法规和社会公德的活动;
(4)法律法规规定的其他情形。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方公司简介
2.乙方个人简历
3.乙方入职体检报告
4.甲方规章制度
5.其他相关文件
第2篇
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方加入甲方公司从事相关工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__年__个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前__个月__日内书面提出续签意向,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在公司担任__(岗位名称)__职位,具体工作职责如下:
(1)__(工作内容一)__;
(2)__(工作内容二)__;
(3)__(工作内容三)__;
2.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要,乙方可能被派往其他地点工作。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为__小时__,每周工作__天__。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币__元__/月。
2.乙方的工作业绩奖金根据公司相关规定和乙方的实际完成情况进行核算。
3.乙方享受国家规定的五险一金待遇。
六、社
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