- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
检测常见超标原因解析
一、粉尘超标原因分析
1、设备与工艺因素
(1)生产设备老化,密闭性差,导致粉尘泄漏增加。
(2)生产工艺较为落后,缺乏机械化和自动化,粉尘产生量大。
(3)产生粉尘的工艺及设备未设置通风除尘设施。
2、工作场所环境与布局
(1)通风系统效率低下,无法有效排除粉尘。
(2)清洁工作不到位,积尘现象严重,二次扬尘频发。
(3)车间布局不合理,高粉尘危害作业区与其他作业区未有效隔离。
3、防护措施与管理
(1)除尘设施配备不足或运行异常,导致粉尘无法有效控制。
(2)设置的排风罩尺寸、位置等不合理。
(3)除尘设备日常维护不当,影响除尘效果。
4、操作与管理问题
(1)员工操作习惯不当,如使用风扇等,加剧了粉尘的飞扬。
(2)员工接尘时间过长,每日工作时间超过8h或每周工作时间超过40h。
(3)职业健康培训缺失,员工对粉尘危害认识不足,操作不规范。
(4)管理层对粉尘控制重视不足,缺乏有效的管理机制。
二、化学危害因素超标原因分析
1、设备与工艺因素
(1)使用老旧或损坏的设备,存在化学物质“跑、冒、滴、漏”。
(2)生产工艺相对落后,产生或释放更多的有害化学物质。
(3)产生化学危害的设施、设备未设置通风排毒设施。
2、环境与通风问题
(1)通风系统设计不合理或维护不当,导致有害化学物质无法及时排出。
(2)局部排风设施设置不足或设计不合理,影响有害物质的捕集和排除。
(3)工作环境布局不合理,高毒危害工作区未与其他区域有效隔离,导致有害物质扩散。
3、物料与化学品管理问题
(1)使用不明成分的化学品,未进行充分的风险评估和管控。
(2)化学品储存条件不当,如容器破损、未加盖或残留化学品未及时清理,导致有害化学物质挥发或泄漏。
4、操作与管理问题
(1)职业健康培训缺失,员工对危害认识不足,在处理化学品时未遵循安全操作规程,未使用通风设备。
(2)管理层对化学危害的重视程度不够,未建立有效的化学品管理制度。
(3)员工接触化学危害时间过长,每日工作时间超过8h或每周工作时间超过40h。
三、噪声超标原因分析
1、设备与机械因素
(1)设备老化、维护不当,导致运行噪音增大。
(2)设备设计或选型不合理,未充分考虑降噪,降噪措施不足。
(3)当前生产工艺及设备运行时产生的噪声较大。
2、工作环境与布局问题
(1)机器设备布局密集,隔音、吸音设施缺失,噪声叠加严重。
(2)隔音措施不到位,噪声作业区与非噪声作业区未有效分隔。
3、操作与维护问题
(1)员工操作不当,加剧设备噪音。
(2)设备缺乏定期维护和检查,噪音问题未及时解决。
4、工时管理与培训层面
(1)员工接噪时间过长,每日工作时间超过8h或每周工作时间超过40h。
(2)培训不足、管理不到位,噪声危害防控意识薄弱。
四、高温超标原因分析
1、生产工艺与技术因素
(1)生产工艺导致过多热量产生。
(2)高温设备隔热措施不足。
(3)高温天气期间,或高温时段室外作业。
2、工作场所设计缺陷
(1)工艺流程使员工难以避开热源。
(2)存在热源厂房设计和朝向不合理,不利于散热。
(3)车间自然通风效果不佳。
3、设备布局与热源管理问题
(1)热源布局不合理,导致车间温度升高。
(2)隔热、通风设施不完善,导致热量积聚。
(3)制冷和通风设备维护不力,影响效能。
4、人员防护与休息安排不足
(1)作业人员长时间暴露在高温环境下工作,缺少必要的工间休息室。
(2)员工接触高温时间过长,每日工作时间超过8h或每周工作时间超过40h。
原创力文档


文档评论(0)