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典范版临时工劳动合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如甲方仍有用工需求，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工时制度为：________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.工资发放方式为：________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.对乙方进行职业技能培训。

3.依法保障乙方的劳动权益。

（二）乙方的权利与义务

1.按时完成甲方安排的工作任务。

2.遵守甲方的各项规章制度。

3.保守甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

1.本合同期满，双方协商一致，可解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应赔偿对方损失。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日