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2025国考南通市群团工作岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）★（3题，每题10分，共30分）

要求：紧扣“给定材料”，全面、准确地概括南通市群团组织在推动基层社会治理创新中的主要做法。

材料：

1.南通市妇联联合社区开展“巾帼邻里守望”项目，组织社区女性骨干成立志愿服务队，针对独居老人、留守儿童等群体提供日常照料、心理疏导等服务。项目实施3年来，累计服务居民超万人次，获评省“最美巾帼志愿服务项目”。

2.南通市总工会探索“工会+网格”模式，在下辖工业园区建立工会网格化服务站，推动企业劳资纠纷“随手调”，即职工发现劳资问题可随时向网格员反映，由工会协调企业快速解决。2024年，该模式化解劳资纠纷412起，调解成功率98%。

3.南通市共青团深入推进“青年之家”建设，在城区商圈、高校周边设立流动服务站，联合社会组织开展“青春助农”直播带货、法律援助等活动。据统计，2024年“青年之家”带动青年就业创业217人，惠及青年群体1.2万余人。

4.南通市残联创新“残疾人微心愿”帮扶机制，通过社区、企业、志愿者三方认领，累计完成微心愿3.5万个，帮助残疾人解决就医、出行等实际困难。其中，海安县的“轮椅上的志愿者”团队被央视报道。

作答要求：

1.逐项概括南通市群团组织在基层社会治理中的具体做法；

2.分条作答，条理清晰；

3.不得少于300字。

第二题（综合分析题）★（1题，20分）

要求：根据“给定材料”，分析南通市群团组织在服务基层社会治理中面临的挑战，并提出可行性建议。

材料：

5.部分群团组织在服务基层时存在资源整合不足问题。如，某社区妇联在开展“家庭教育指导”活动时，仅依靠自身力量，未能有效链接专业心理咨询机构和社会企业资源，导致活动覆盖面有限。

6.数字化服务能力有待提升。南通市部分群团组织仍依赖传统线下模式，如青年志愿者注册平台信息更新滞后，导致服务供需匹配效率不高。

7.跨部门协同机制仍需完善。如，在处理“农民工欠薪”事件时，工会、人社局、法院等部门间信息共享不及时，延长了纠纷解决周期。

8.材料中提到，南通市某县尝试建立“群团工作联席会议制度”，由党委统战部牵头，定期协调群团资源，取得初步成效，但仍存在参与部门不均衡等问题。

作答要求：

1.深入分析南通市群团组织在基层社会治理中面临的挑战；

2.针对问题提出具体可行的建议；

3.逻辑清晰，语言流畅；

4.不得少于400字。

第三题（应用文写作题）★（1题，25分）

要求：假如你是南通市妇联工作人员，为推动“巾帼助力乡村振兴”行动，需草拟一份面向全市女性的倡议书。

材料：

9.南通市妇联此前发布数据显示，2023年全市女性创业带动就业人数达2.3万人，其中海门区的“农家女电商”团队年销售额突破5000万元。

10.江海区某村通过“巾帼科技特派员”项目，邀请女农业专家指导农户改良水稻品种，使亩产提升20%，村集体收入增加15%。

11.材料指出，部分女性在参与乡村振兴时仍面临政策支持不足、技能培训缺乏等问题。

作答要求：

1.倡议书内容应包含活动背景、目标、具体行动及政策支持等要素；

2.格式规范，语言得体；

3.不得少于500字。

第四题（文章论述题）★（1题，35分）

要求：结合“给定材料”与社会实际，围绕“群团组织如何提升基层社会治理效能”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

12.南通市在群团工作创新中强调“党建带群建”，如启东市通过“红色网格”整合党团资源，在基层治理中发挥核心作用。

13.材料中提到，某街道探索“群团+社会组织”合作模式，引入专业社工机构参与社区服务，有效提升了治理专业化水平。

14.近年来，南通市群团组织在推动基层治理中注重运用数字化手段，如崇川区打造“智慧群团”平台，实现服务需求精准匹配。

作答要求：

1.中心明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑严谨；

3.字数在1000-1200字之间。

答案及解析

第一题（归纳概括题）★（3题，每题10分，共30分）

答案：

1.妇联：开展“巾帼邻里守望”志愿服务，组织女性骨干服务独居老人、留守儿童等群体，累计服务超万人次。

2.总工会：推行“工会+网格”模式，建立园区工会服务站，快速调解劳资纠纷，2024年化解412起，调解成功率98%。

3.共青团：设立“青年之家”流动服务站，联合社会组织开展助农、法律援助等活动，2024年带动青年就业创业217人。

4.残联：创新“残疾人微心愿”帮扶机制，通过三方认领解决残疾人实际困难，累计完成3.5万个微心愿。

解析：

本题考查对南通市群团组织基层治理做法的概括能力。作答需紧扣材料，分条列举各组织的具体行动，避免主观推断。如，妇联的“