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广西特岗真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在广西特岗教师招聘中，下列哪项不是教师的基本素质要求？

A.教育教学能力

B.良好的职业道德

C.经济条件

D.身体健康状况

答案：C

2.广西特岗教师招聘中，面试环节通常包括哪些内容？

A.试讲、答辩、结构化面试

B.笔试、试讲、答辩

C.笔试、面试、体检

D.试讲、体检、答辩

答案：A

3.在广西特岗教师招聘中，笔试成绩通常占招聘总成绩的比重是多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

4.广西特岗教师招聘中，试讲环节的主要目的是什么？

A.考察应聘者的教学经验

B.考察应聘者的教学能力和课堂管理能力

C.考察应聘者的教育理论知识

D.考察应聘者的沟通能力

答案：B

5.在广西特岗教师招聘中，结构化面试主要考察应聘者的哪些方面？

A.教育教学能力

B.职业道德

C.心理素质

D.以上都是

答案：D

6.广西特岗教师招聘中，体检环节的主要目的是什么？

A.考察应聘者的身体条件

B.确保应聘者能够胜任教学工作

C.考察应聘者的生活习惯

D.以上都是

答案：B

7.在广西特岗教师招聘中，应聘者需要提交哪些材料？

A.身份证、学历证明、教师资格证

B.身份证、照片、推荐信

C.身份证、学历证明、推荐信

D.身份证、照片、教师资格证

答案：A

8.广西特岗教师招聘中，面试成绩的评分标准通常包括哪些方面？

A.教学内容、教学方法、课堂管理

B.语言表达、仪表仪态、应变能力

C.教学内容、语言表达、仪表仪态

D.教学方法、课堂管理、应变能力

答案：C

9.在广西特岗教师招聘中，哪些情况下应聘者可能会被取消资格？

A.提供虚假材料

B.体检不合格

C.面试成绩不达标

D.以上都是

答案：D

10.广西特岗教师招聘中，招聘公告通常会在哪里发布？

A.教育局官网

B.招聘网站

C.学校官网

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.在广西特岗教师招聘中，哪些是常见的招聘流程？

A.发布招聘公告

B.组织笔试

C.组织面试

D.体检

E.发放录用通知

答案：A,B,C,D,E

2.广西特岗教师招聘中，笔试通常包括哪些科目？

A.教育理论知识

B.学科专业知识

C.公共基础知识

D.英语

E.数学

答案：A,B,C

3.在广西特岗教师招聘中，试讲环节通常需要应聘者准备哪些内容？

A.教学设计

B.教学课件

C.教学道具

D.教学反思

E.教学目标

答案：A,B,C,E

4.广西特岗教师招聘中，结构化面试通常包括哪些问题？

A.自我介绍

B.教育教学经验

C.应对突发事件的能力

D.职业道德

E.教育理念

答案：A,B,C,D,E

5.在广西特岗教师招聘中，体检环节通常包括哪些项目？

A.身高、体重

B.视力、听力

C.心电图、肝功能

D.血压、血常规

E.肺部X光

答案：A,B,C,D,E

6.广西特岗教师招聘中，应聘者需要提交哪些证明材料？

A.身份证

B.学历证明

C.教师资格证

D.照片

E.推荐信

答案：A,B,C,D

7.在广西特岗教师招聘中，面试成绩的评分标准通常包括哪些方面？

A.教学内容

B.教学方法

C.课堂管理

D.语言表达

E.仪表仪态

答案：A,B,C,D,E

8.广西特岗教师招聘中，哪些情况下应聘者可能会被取消资格？

A.提供虚假材料

B.体检不合格

C.面试成绩不达标

D.违反招聘纪律

E.学历不符

答案：A,B,C,D,E

9.在广西特岗教师招聘中，招聘公告通常会在哪里发布？

A.教育局官网

B.招聘网站

C.学校官网

D.社交媒体

E.新闻媒体

答案：A,B,C,D,E

10.广西特岗教师招聘中，哪些是常见的招聘要求？

A.学历要求

B.教师资格证

C.教育教学经验

D.身体健康状况

E.职业道德

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.广西特岗教师招聘中，笔试成绩通常占招聘总成绩的比重是50%。

答案：正确

2.广西特岗教师招聘中，试讲环节的主要目的是考察应聘者的教学经验。

答案：错误

3.在广西特岗教师招聘中，结构化面试主要考察应聘者的职业道德。

答案：错误

4.广西特岗教师招聘中，体检环节的主要目的是考察应聘者的身体条件。

答案：正确

5.在广西特岗教师招聘中，应聘者需要提交身份证、学历证明、教师资格证。

答案：正确

6.广西特岗教师招聘中，面试成绩的评分标准通常包括教学内