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2025年劳动保护用品管理制度包括哪些内容（6篇）

篇1

劳动保护用品管理制度规范旨在确保员工在工作场所的安全和健康，通过提供适当的防护装备和设备，预防工伤事故和职业病的发生。它不仅保障了员工的基本权益，也是企业遵守国家法律法规，维护良好企业形象的重要举措。

内容概述：

1.适用范围：明确制度覆盖的员工群体，包括全职、兼职、临时工等各类工作人员。

2.用品种类：列出具体劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护鞋、防尘口罩、防护手套等。

3.分配与发放：规定新员工入职、更换或损坏时的领取流程，以及定期检查和更

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