1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 研究生考试
  5. 专业课

2025年考研管理学组织行为学测试试卷（含答案）.docx

2025年考研管理学组织行为学测试试卷（含答案）.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年考研管理学组织行为学测试试卷（含答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

    1.组织行为学研究中，将人视为“经济人”的假设主要基于哪种人性假设理论？

    A.人本主义理论

    B.权变理论

    C.X理论

    D.Y理论

    2.以下哪项不属于霍桑实验的主要发现？

    A.群体规范对员工行为有重要影响

    B.非正式组织对生产效率有显著作用

    C.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    137****8115 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >