2025年园林设计任职要求15篇.docxVIP

2025年园林设计任职要求15篇

目录

第1篇园林设计师助理岗位职责

园林助理设计师湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司职责描述:

1、协助设计师完成园林景观专业设计工作

2、及时完成领导安排的其它工作

任职要求:

1、熟练掌握cad、天正建筑、sketchup等与专业相关的设计软件;

2、具有良好的手绘与速写艺术表现技能尤佳;

3、能够吃苦耐劳,具有快速学习能力及一定的抗压能力;

4、在校期间担任过院级或以上干部者优先考虑;

5、在校期间有相关获奖作品者,请在简历中注明并上传附件。

4、在校期间担任过院级或以上干部者优先考虑;

5、在校期间有相关获奖作品者,请在简历中注明并上传附件

第2篇园林设计工程岗位职责

园林设计工程师海南倡鸿工程有限公司海南健林医药有限公司,健林职责描述:

1、编写公司主导招标的设计类合同,制定园林景观设计招标文件、合同的标准格式范本;

2、编写园林景观设计任务书及园林景观设计交工标准;

3、负责对接设计院,监控设计质量,组织图纸会审;

4、调研园林景观建设材料的价格和质量情况,参与项目成本控制;

5、负责园林景观材料、设备、苗木的市场调研、定板封样。

6、负责关键工序的现场技术交底,并组织实施;

7、负责园林景观专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,园林景观设计等相关专业;

2、5年以上园林景观设计相关经验;

3、熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与系统操作;

4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5、熟练掌握office办公软件、autocad绘图软件的操作。

第3篇景观园林设计总监岗位职责任职要求

景观园林设计总监岗位职责

职责描述:

1、负责与甲方的沟通、联系，解决与甲方在技术上的矛盾，有一种为甲方主动服务的意识;

2、带领设计团队，与公司内部各专业部门进行密切配合，完成景观设计的方案及施工现场指导工作;

3、具有较强的创新意识。依据甲方或招标文件的要求，完成景观方案的构思，并指导深化其方案;

4、管理设计团队，对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量;

5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作。

任职要求:

1、园林/景观设计相关专业毕业景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业毕业

2、5年以上大中型甲级设计院或公司风景园林、景观、绿化、环艺工程设计工作经历，能独立完成项目设计

3、熟练运用photoshop、lumion、autocad、sketchup等专业制图软件，有敏锐的设计触觉和创新能力，具有优秀的策划创意思维，有一定手绘功底及良好的审美能力

4、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的组织协调能力及团队合作精神，能安时完成工作进度，保质保量

5、有较强的现场组织及沟通协调能力，熟悉现场施工程序，能承受一定的工作强度及工作压力。

景观园林设计总监岗位

第4篇园林设计工程师岗位职责

园林设计工程师海南倡鸿工程有限公司海南健林医药有限公司,健林职责描述:

1、编写公司主导招标的设计类合同,制定园林景观设计招标文件、合同的标准格式范本;

2、编写园林景观设计任务书及园林景观设计交工标准;

3、负责对接设计院,监控设计质量,组织图纸会审;

4、调研园林景观建设材料的价格和质量情况,参与项目成本控制;

5、负责园林景观材料、设备、苗木的市场调研、定板封样。

6、负责关键工序的现场技术交底,并组织实施;

7、负责园林景观专业的竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,园林景观设计等相关专业;

2、5年以上园林景观设计相关经验;

3、熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与系统操作;

4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5、熟练掌握office办公软件、autocad绘图软件的操作。

第5篇园林设计主任岗