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事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.申诉控告权

C.表达权

D.拒绝违法指令权

2.以下哪个不属于公务员的基本义务？()

A.保守国家秘密

B.忠诚履行职责

C.遵守职业道德

D.依法纳税

3.公务员晋升的依据不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.工作年限

C.考核成绩

D.个人意愿

4.以下哪个不属于公务员的考核内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.财

5.公务员法规定，公务员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、自愿、择优

C.公开、平等、竞争、自愿

D.公开、平等、择优、自愿

6.公务员法规定，公务员的职务晋升应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限满足要求

C.考核成绩优秀

D.以上都是

7.以下哪个不属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.短期培训

8.公务员法规定，公务员的交流应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、自愿、择优

C.公开、平等、竞争、自愿

D.公开、平等、择优、自愿

9.以下哪个不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.撤职

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.依法履行职责

C.清正廉洁，公道正派

D.完成工作任务

E.服从组织分配

11.事业单位进行人事管理时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.保障职工的合法权益

D.适应事业单位发展需要

E.体现事业单位特点

12.以下哪些属于事业单位的专业技术人员职务？()

A.高级工程师

B.工程师

C.助理工程师

D.技术员

E.高级技师

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.年终奖金

E.其他工资

14.事业单位招聘工作人员时，可以采用哪些方式？()

A.公开招聘

B.考核招聘

C.招聘会招聘

D.指定机构招聘

E.其他方式

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

16.事业单位的专业技术人员职务包括高级、中级、初级三个等级，其中高级职务包括高级工程师、高级经济师等。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类型，其中工勤技能岗位的设置要体现技能水平和工作复杂性。

18.事业单位的工资水平应当与市场工资水平大体相当，这是为了吸引和留住人才，保证事业单位的健康发展。

19.事业单位的人事管理应当遵循国家有关法律法规，保障职工的合法权益，同时也要符合事业单位的实际情况。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核结果只在本年度有效。()

A.正确B.错误

21.事业单位专业技术人员的职务晋升不受年龄限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事管理完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位工作人员的考核工作的重要性？

27.在事业单位中，专业技术人员的职务晋升主要依据哪些条件？

28.事业单位工资制度主要包括哪些内容？

29.事业单位人事管理制度中，如何处理工作人员的申诉？

事业单位联考《职业能力倾向测验》A类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】表达权属于公民的基本权利，而非公务员的基本权利。公务员的基本权利包括工资福利权、申诉控告权、拒绝违法指令权等。

2.【答案】D

【解析】依法纳税是每个公民的基本义务，而公务员的基本义务包括保守国家秘密、忠诚履行职责、遵守职业道德等。

3.【答案】D

【解析】