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大型活动安保人员聘用合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因举办大型活动需要安保服务，乙方具备提供安保服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方应就续签或终止合同进行协商。

第二条工作内容

1.乙方在甲方举办的大型活动现场提供安保服务，包括但不限于秩序维护、安全巡查、突发事件处置等。

2.乙方应按照甲方制定的安保工作计划和操作规程执行工作任务。

3.乙方应服从甲方的现场指挥和管理，确保安保工作的顺利进行。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间根据甲方活动安排确定，包括但不限于周末、节假日及夜间工作。

2.工作地点为甲方举办大型活动的现场及相关区域。

第四条工作职责与权利

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护活动现场秩序。

2.乙方有权获得必要的安保装备和防护用品。

3.乙方在执行任务时，有权要求无关人员离开工作区域。

第五条工作报酬与支付方式

1.乙方的月工作报酬为____元，按月支付。

2.支付方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。

第六条社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享有法定的节假日休息权利。

第七条违约责任

1.乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的20%。

第八条合同解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反甲方规章制度、提供虚假信息、无法胜任工作等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按时支付报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________