2025年人力资源管理师《技能操作》练习卷.docxVIP

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2025年人力资源管理师《技能操作》练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在进行组织架构设计时，如果强调效率优先，减少沟通层级，适合采用哪种组织结构？

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线职能式结构

D.扁平式结构

2.某公司需要招聘一名高级工程师，应优先考虑哪种招聘渠道？

A.网络招聘平台

B.校园招聘

C.内部推荐

D.猎头服务

3.以下哪项不属于培训需求分析的内容？

A.组织层面的需求

该用户很懒，什么也没介绍

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