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2025年员工劳动合同书模板
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条用人单位(甲方)信息
甲方名称:[请填写用人单位法定全称]
甲方地址:[请填写用人单位注册地址]
甲方统一社会信用代码:[请填写用人单位统一社会信用代码]
甲方联系人:[请填写甲方联系人姓名]
甲方联系方式:[请填写甲方联系人电话]
第二条劳动者(乙方)信息
乙方姓名:[请填写劳动者法定全称]
乙方身份证号码:[请填写劳动者身份证号码]
乙方户籍地址:[请填写劳动者户籍地址]
乙方现居住地址:[请填写劳动者现居住地址]
乙方联系人:[请填写乙方联系人姓名]
乙方联系方式:[请填写乙方联系人电话]
第三条合同期限
本合同为[请选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。
1.若选择固定期限,则合同期限自[请填写合同起始年]年[请填写合同起始月]月[请填写合同起始日]日起至[请填写合同终止年]年[请填写合同终止月]月[请填写合同终止日]日止。
2.若选择无固定期限,则合同期限自[请填写合同起始年]年[请填写合同起始月]月[请填写合同起始日]日起。
3.若选择以完成一定工作任务为期限,则工作任务为[请填写具体工作任务内容],工作任务完成后本合同即告终止。
第四条工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为[请填写工作岗位名称]。
2.乙方的岗位职责和工作任务包括但不限于[请填写具体工作职责和工作任务]。
3.乙方的工作地点为[请填写具体工作地点],或[请填写允许乙方在不同地点工作的范围]。
第五条工作时间和休息休假
1.甲方实行[请选择:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。
1.若选择标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2.若选择综合计算工时制,乙方的平均工作时间不超过法定标准工作时间。
3.若选择不定时工作制,乙方的工作时间由甲方根据实际工作情况灵活安排。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利,具体按照国家相关规定以及甲方规章制度执行。
第六条劳动报酬
1.乙方的工资构成包括[请填写工资构成项目,例如:基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等]。
2.乙方试用期工资为[请填写试用期工资标准],试用期时长为[请填写试用期时长]个月。
3.乙方转正后工资为[请填写转正后工资标准]元/月(或[请填写其他工资计算方式])。
4.工资支付周期为[请填写工资支付周期,例如:月/季],支付日期为[请填写工资支付日期]。
5.工资支付方式为[请选择:银行转账/现金发放]。
第七条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方应当依法缴纳社会保险费。
3.甲方可以根据实际情况为乙方提供[请填写其他福利待遇,例如:补充医疗保险、住房公积金、员工食堂、交通补贴等]福利待遇。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。
3.本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规办理终止手续。
第九条违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.具体违约责任条款按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
第十条争议解决
发生劳动争议,甲乙双方可以协商解决;协商不成的,可以申请劳动争议仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
1.乙方在任职期间应当遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
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