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在线网课学习课堂《公共部门人力资源管理（中国科学技术）》单元测试考核答案.docx

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    第1题

    以下四位谁属于潜在人力资源?()

    A在职的销售经理

    B正在接受培训的大学生

    C已退休的技术工程师

    D初中学生

    第2题

    以下哪种方法最适合评估员工的长期潜力?()

    A观察工作态度

    B短期绩效评估

    C工作任务完成率

    D能力评估和发展计划

    第3题

    在人力资源管理中,绩效管理的主要目的是:()

    A奖励表现好的员工

    B惩罚表现差的员工

    C提高员工的工作效率

    D促进员工的职业发展

    第4题

    以下哪项是人力资源管理的主要职能?()

    A市场营销

    B研发创新

    C招聘与选拔

    D财务管理

    第5题

    在招聘过程中，以下哪项最能保证选出合适的候选人？（）

    A提高薪酬福利

    B进行严

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