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员工绩效评估表单模板

评估周期

员工姓名

部门

岗位

评估指标

指标名称

目标值

实际完成值

业绩指标

1.销售额

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2.完成率

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3.客户满意度

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技能指标

1.操作技能

$______$

2.知识技能

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3.沟通能力

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行为指标

1.责任心

$______$

2.团队协作

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3.主动性

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综合评价

1.绩效等级

$______$

2.改进措施

$______$

3.奖励或处罚

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表格说明：

本表用于员工绩效评估，请根据实际评估周期填写相关内容。

完成率计算公式：实际完成值/目标值×100%。

绩效等级根据完成率进行评定，可参考以下标准：

完成率≥120%：优秀

完成率≥100%：良好

完成率≥80%：合格

完成率80%：不合格

综合评价部分，由评估人对员工的整体表现进行综合评价，并提出改进措施及奖励或处罚建议。

评估周期

员工编号

姓名

部门

职位

关键绩效指标

指标名称

目标值

实际完成值

完成率

销售业绩

销售额达成

$______$

$______$

客户满意度

项目交付

项目按时完成率

质量达标率

团队协作

团队贡献度

$______$

$______$

同事评价

$______$

$______