01-【汇编资料】-11-XX公司职业卫生管理制度汇编资料（84页）.docxVIP

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职业卫生管理制度汇编

2021-6-5发布2021-6-5实施

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本文件由安全环保部责建立并保持。

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本控制程序由XX有限公司提出。

本控制程序由XX有限公司安全环保部归口。本控制程序起草单位：安全环保部。

本控制程序主要起草人：XX、XX。

本控制程序审核人：XX。

本控制程序批准人：XX。

本控制程序2021年6月5日首次发布。

XX有限公司

职业卫生管理制度汇编

目录

职业病危害防治责任制 1

职业病防治管理制度 18

职业病危害警示与告知制度 29

职业病危害项目申报制度 30

职业病防治宣传教育培训制度 32

职业病防护设施维护检修制度 35

职业病防护用品管理制度 37

职业病危害监测及评价管理制度 49

建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度 51

劳动者职业健康监护及其档案管理制度 54

职业病危害事故处置与报告制度 59

职业病危害应急救援与管理制度 63

职业病诊治管理办法 74

职业健康检查管理制度 75

作业场所管理制度 77

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职业病危害防治责任制

第一章总则

第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，对公司产生的职业病危害承担责任，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本责任制。

第二条职业病防治工作应坚持“预防为主、防治结合”的方针，坚持管安全生产必须管职业健康，建立公司负责、公司监管、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

公司应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。通过有效的控制和消除职业病危害，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，提高员工的自我健康保护意识，预防职业病的发生。

第三条公司主要负责人对本公司的职业病防治工作全面负责。

第四条公司的职业病防治工作实行“谁主管，谁负责”的原则，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。

第五条公司统一负责、领导、组织、协调本公司的职业病

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防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。

第二章公司各级人员及职能部门职业病防治职责

第六条董事长职责

(一)董事长是公司的法定代表人，是职业病防治工作的第一责任人，对公司的职业病防治工作全面负责。

(二)贯彻执行国家职业病防治方面的法律、法规、方针、政策、标准，审定公司职业病防治计划和宣传教育计划。

(三)召集和主持公司董事会会议，审定公司职业病防治重大事项。定期召开职业病防治管理委员会会议，听取职业病防治工作汇报，及时研究和解决有关职业病防治的重大问题。

(四)建立健全公司职业病防治管理机构，审定批准职业病防治人员的配备、考核、奖惩、任免情况，决定职业病防治工作的重要奖惩。

(五)建立健全公司职业病危害防治责任制，审定批准公司的各项职业病防治管理制度，明确各有关部门应承担的职业病防治责任。

(六)对经理层执行职业病防治重大决策情况进行监督检查。保证职业病防治部门行使职权，发挥作用，支持职业病防治

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管理人员的工作。

(七)审定公司职业危害事故应急救援预案，组织职业危害事故的调查处理工作。

(八)审定公司职业病防治规划。

第七条党委书记职责

(一)贯彻执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策，加强对职业病防治工作的监督，并监督分管部门做好宣传工作。

(二)负责监督公司职业病防治管理责任制的落实，并对分管范围内的职业病防治工作负责。

(三)抓好职工遵纪守法和清洁文明生产的教育，动员和督促党员、团员、青年在职业病防治工作中发挥积极作用。

(四)负责发挥各级党组织和纪检组织在企业职业病防治中的监督作用，并组织纪委、监察部门参加职业危害事故的调查，参与对负有责任的事故责任人的处理。

(五)对职业危害事故的调查、处理工作提出意见和建议。

第八条总经理职责

(一)在董事会授权