新员工入职心理健康教育内容与形式创新考核试卷.docVIP

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新员工入职心理健康教育内容与形式创新考核试卷

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.新员工心理健康教育的主要目的是什么?

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的抗压能力

C.改善员工的工作环境

D.增加公司的福利待遇

2.心理健康教育内容中,哪一项不属于常见主题?

A.情绪管理

B.职业规划

C.法律法规

D.人际沟通

3.新员工心理健康教育的形式不包括?

A.讲座

B.小组讨论

C.在线课程

D.员工聚餐

4.心理健康教育中最重要的是?

A.内容的丰富性

B.形式的多样性

C.员工的参与度

D.教育的频率

5.哪一项不是心理健康教育的内容?

A.压力管理

B.时间管理

C.财务规划

D.

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