招聘面试官的非结构化面试提问技巧考核试卷.docVIP

招聘面试官的非结构化面试提问技巧考核试卷.doc

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招聘面试官的非结构化面试提问技巧考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.非结构化面试的主要特点是？

A.提问固定且标准化

B.提问灵活且个性化

C.评分标准固定

D.面试流程严格

2.在非结构化面试中，面试官应首先？

A.直接进入核心问题

B.介绍公司和职位

C.让应聘者自我介绍

D.提问个人兴趣爱好

3.非结构化面试中最常用的提问方式是？

A.是非题

B.开放式问题

C.选择题

D.评分题

4.面试官在提问时应注意？

A.尽量减少提问数量

B.保持中立和客观

C.提问前需要详细准备

D.避免与应聘者眼神交流

5.非结构化面试中，以下哪项不是有效的提问技巧？

A.重复应聘者的回答

该用户很懒，什么也没介绍

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