秦皇岛事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷6.doc.docxVIP

秦皇岛事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷6.doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.自主性

C.公益性

D.政府性

2.事业单位人事管理制度中，以下哪项不是基本制度？()

A.人员聘用制度

B.人员考核制度

C.人员培训制度

D.人员退休制度

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

4.下列哪项不是事业单位改革的主要任务？()

A.优化结构

B.转变职能

C.人员分流

D.加强监管

5.下列关于事业单位领导人员任用的说法，正确的是？()

A.可以由上级主管部门任命

B.可以由事业单位内部选举产生

C.必须由上级主管部门任命

D.必须由事业单位内部选举产生

6.下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.实施行业监管

D.开展社会服务

7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当接受哪种形式的考核？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.绩效考核

D.综合考核

8.下列哪项不是事业单位财务管理的原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.公开性原则

D.透明性原则

9.事业单位工作人员在试用期内，其工资福利待遇如何确定？()

A.按照实际工作能力确定

B.按照试用岗位确定

C.按照最低工资标准确定

D.按照正式员工标准确定

10.下列哪项不属于事业单位资产管理的范围？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.人事档案

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.民间借贷

12.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化结构

B.转变职能

C.提高效率

D.强化监管

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参加培训

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.依法提出申诉、控告和检举

14.下列哪些行为属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.完成工作任务

D.维护单位利益

15.事业单位资产管理应遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.效益性原则

D.透明性原则

三、填空题(共5题)

16.秦皇岛市事业单位招聘考试中，事业单位的定义是指以提供某种服务为宗旨，面向社会、依法设立、具有独立法人资格的公益组织。

17.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠等。

18.事业单位人事管理的基本制度包括人员聘用制度、人员考核制度和人员培训制度等。

19.事业单位改革的主要任务包括优化结构、转变职能、提高效率和强化监管等。

20.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核其工作实绩、工作态度和工作能力等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费全部来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位改革的核心是市场化运作。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为职务晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以由事业单位内部选举产生。()

A.正确B.错误

25.事业单位在资产管理方面，要求做到公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要目标和任务。

27.事业单位的人事管理制度包括哪些方面？

28.请说明事业单位资产管理的原则。

29.事业单位工作人员在试用期内有哪些权利和义务？

30.如何理解事业单位的社会功能和服务宗旨？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位通常具有非营利性、公益性和服务性等特点，自主性并非其本质特征。

2.【答案】C

【解析】事业单位人事管理的基本制度包括人员聘用制度、人员考核制度和人员培训制度等，人员退休制度不属于基