- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文具厂档案借阅管理办法
一、总则
1.目的:为加强本厂档案管理,规范档案借阅行为,确保档案的安全与有效利用,结合本厂实际情况,特制定本办法。
2.适用范围:本办法适用于本厂全体员工及因业务往来需要借阅档案的相关客户。
3.原则:档案借阅应遵循“严格审批、限时归还、确保安全”的原则,同时秉持本厂“创新、高效、诚信、共赢”的企业文化,以满足工作需求为导向,兼顾社会效益与经济效益。
二、档案管理职责分工
1.档案管理部门:设立专门的档案管理部门,负责本厂各类档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理工作。档案管理人员应具备专业知识和责任心,严格执行档案管理制度。
2.各部门职责:各部门
您可能关注的文档
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
原创力文档


文档评论(0)