亿力集团有限公司所属单位招聘98人考前自测高频考点模拟试题及参考.docxVIP

亿力集团有限公司所属单位招聘98人考前自测高频考点模拟试题及参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于劳动合同的试用期，以下哪项说法是正确的？()

A.试用期不得超过6个月

B.试用期最长可为1年

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期可以无限期延长

2.在我国的税法中，以下哪项属于增值税的征税范围？()

A.销售房地产

B.出售农产品

C.销售房屋装修材料

D.出售土地

3.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.企业

B.个体工商户

C.国家机关

D.消费者

4.在我国，以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.专利申请权

5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会的职权不包括以下哪项？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换董事、监事

C.制定公司增加或者减少注册资本的方案

D.签订公司重要合同

6.以下哪项不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者的权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法享受休息休假

C.参与公司的重大决策

D.依法获得劳动安全卫生保护

7.关于企业内部控制，以下哪项说法是正确的？()

A.内部控制是企业管理的一种手段，与外部审计无关

B.内部控制是企业防止财务报表舞弊的重要手段

C.内部控制是企业为了满足监管机构的要求而设置的

D.内部控制是企业为了提高生产效率而设置的

8.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境标准制度

C.环境监测制度

D.环境补偿制度

9.在《中华人民共和国反垄断法》中，以下哪项行为构成垄断协议？()

A.提高商品价格

B.拒绝交易

C.分割市场

D.搭售商品

10.以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.保守公司秘密

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.完成劳动任务

D.参与公司管理

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

12.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工商注册商标

13.在《中华人民共和国合同法》中，以下哪些合同属于无效合同？()

A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

B.以合法形式掩盖非法目的的合同

C.损害社会公共利益的合同

D.违反法律、行政法规的强制性规定的合同

14.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.企业

B.个体工商户

C.事业单位

D.国家机关

15.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司董事、监事、高级管理人员的义务？()

A.忠诚义务

B.谨慎义务

C.保密义务

D.维护公司利益义务

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的必备条款中，应当包括工作内容、工作地点、工作时间和工资支付方式等。

17.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的期限为______年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为______年，均自申请日起计算。

19.《中华人民共和国合同法》规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：内容具体确定；表明经受要约人______，要约人即受该意思表示约束。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同必须以书面形式。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事可以兼任监事。()

A.正确