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综合管理部试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.综合管理部的主要职责不包括（）（1分）

A.制定公司规章制度B.协调各部门工作C.负责公司财务D.组织员工培训

【答案】C

【解析】公司财务通常由财务部门负责，综合管理部主要负责制度制定、部门协调和员工培训等工作。

2.以下哪项不属于综合管理部的日常工作？（）（1分）

A.会议组织B.档案管理C.员工招聘D.绩效考核

【答案】C

【解析】员工招聘通常由人力资源部门负责，综合管理部主要负责会议组织、档案管理和绩效考核等工作。

3.综合管理部在制定公司规章制度时，应遵循的原则不包括（）（1分）

A.合法性B.合理性C.可操作性D.复杂性