基层党支部建设达标考核办法.pdfVIP

党支部建设达标考核办法

党支部是党的最基层组织，是密切联系群众的桥梁和纽带，

是党在基层组织中的战斗堡垒。为进一步加强党的基层组织建设，

促进党支部工作的规范化、制度化，增强支部的活力，提高支部

的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，促

进公司的改革和发展，制定本办法。

一、考核项目：

考核项目为：支部班子坚强(20分),党员队伍过硬(20分)，

保证监督到位(20分)，思想工作有力(20分)，基础工作扎实(20

分)，共计100分。

二、考核等级：

1．五项总得分在85分以上为规范党支部，五项总得分在

85分以下为整改党支部；

2．五项总得分在90分以上的评定为达标党支部；

3．在达标党支部中好中选优，先进党支部在达标党支部中

按20%左右的比例评选产生。

4．有下列情况之一的不能评为达标党支部：

（1）党员受党内警告、行政记过以上纪律处分；

（2）员工被判处刑事责任；

（3）发生重大安全、质量责任事故；

（4）违反计划生育政策；

（5）其它违规违纪行为。

三、考核周期：

1

党支部建设达标考核以当年7月至次年6月为一个考核年度。

四、考核程序：

1．党支部建设达标考核一般采取各党支部自查自评、分党

委考核推荐、党委工作部评估核准和公司党委讨论决定的程序进

行，其中直属党支部由党委工作部直接组织考核。

2．各党支部根据《党支部建设达标考核细则》（附件1），

每季度召开一次支委会进行自查自评，自查自评情况应如实记录

在《党的基层组织会议记录薄》上。在每年6月5日前，由各党

支部结合季度自查自评情况填写《党支部建设达标考核评分表》

（附件2）后上报分党委或党委工作部。

3．各直属党支部的考核工作由党委工作部结合各直属党支

部平时月度重点工作开展情况，并听取有关部门意见后，对各直

属党支部建设达标情况进行检查考核，经综合比较后再将结果报

公司党委；各分党委所属党支部的考核工作由分党委组织进行，

由分党委对其所辖党支部进行考核，然后向公司党委工作部报送

考核结果，经党委工作部评估核准后再将结果报公司党委。

4．6月底前，由公司党委会对评估核准情况进行讨论，决

定后公布考核和评定结果。

附件：

1.党支部建设达标考核细则

2.党支部建设达标考核评分表

2

附件1：

党支部建设达标考核细则

考核项目考核内容

提高思想政治素质，坚持理论学习制度，每月不少于1次理论学习

政治坚定

对上级党政组织的要求，及时传达贯彻，并切实抓好落实

（5分）

组织纪律观念强，无违反党的政治纪律的现象

支

班子团结

部

班（5分）班子成员经常相互交流思想

子作风过硬密切联系群众，经常开展谈心活动

坚坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，作风民主，工作务实。

（5分）

强落实党风廉政建设责任制，廉洁从业，公道正派，无以权谋私和其他群众反映比较集中

（20分）熟悉生产经营工作业务，敢抓敢管，能结合本单位实际开展各种活动，善于调动

工作有力

认真履行“一岗双责”的工作职责，完成上级党政组织的各项重点工作及本单位生产经

（5分）

熟悉党务工作知识，支部分工明确，责