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2025国考拉萨市就业服务岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题）共3题，每题10分，总分30分
要求：准确、全面、有条理地概括材料中的主要内容，字数控制在400字以内。
材料：
拉萨市人社局近期开展“就业暖心行动”，针对高校毕业生、退役军人、易地搬迁群众等重点群体提供就业帮扶。截至2024年12月，拉萨市已建成12个高校毕业生就业见习基地，累计吸纳见习人员850名；通过“企业+合作社+农户”模式，开发农牧民技能培训岗位1200个，培训牧民500余人；设立“就业驿站”，为流动人口提供临时性就业信息对接服务。然而，拉萨就业市场存在结构性矛盾：传统服务业岗位饱和，新兴数字经济领域岗位匹配度低；部分企业反映招聘困难，主要源于对本地劳动力技能要求过高；易地搬迁群众就业观念与市场需求存在错位，需加强职业规划引导。
问题1：拉萨市当前就业帮扶的主要举措有哪些？
问题2：拉萨市就业市场存在哪些结构性问题？
问题3：拉萨市就业服务体系建设存在哪些短板？
第二题（综合分析题）共1题，20分
要求：结合材料，分析拉萨市就业服务体系建设面临的挑战，并提出针对性建议，字数控制在600字以内。
材料：
拉萨市人社局在就业服务中尝试“互联网+就业”模式，但遭遇本地信息化基础薄弱、群众使用习惯落后等阻力。部分社区就业服务站因缺乏专业社工，服务流于形式；企业招聘需求与求职者信息不对称问题突出，2024年岗位匹配率仅达60%；乡村振兴背景下，牧区劳动力转移与城市就业承载力不足的矛盾加剧。此外，就业政策宣传精准度不足，部分群众对社保补贴、创业扶持政策知晓率低。
问题：拉萨市就业服务体系建设面临哪些核心挑战？如何优化现有机制？
第三题（应用文写作题）共1题，25分
要求：以拉萨市人社局工作人员身份，草拟一封面向高校毕业生群体的就业指导信，字数控制在800字以内。
材料：
拉萨市高校毕业生人数逐年增长，2024年达1800人，但就业率仅为65%。部分毕业生存在“宁等不干”心态，或盲目追求大城市岗位；本地中小微企业因招聘成本高、人才吸引力不足，难以承担吸纳毕业生的主要任务。市人社局计划开展“就业启航”系列活动，包括政策宣讲、企业专场招聘、技能培训等。
问题：请撰写一封就业指导信。
第四题（文章论述题）共1题，35分
要求：围绕“就业服务与乡村振兴的协同机制”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章，字数控制在1000-1200字。
答案及解析
第一题（归纳概括题）
问题1答案：
拉萨市就业帮扶主要举措包括：
1.建立高校毕业生就业见习基地，提供岗位培训；
2.推行“企业+合作社+农户”模式，开发农牧民技能岗位；
3.设立“就业驿站”，提供临时性就业信息对接服务。
问题2答案：
结构性问题有：
1.传统服务业岗位饱和，数字经济领域供需错配；
2.企业招聘门槛高，本地劳动力技能不足；
3.易地搬迁群众就业观念与市场需求不符。
问题3答案：
短板包括：
1.信息化基础薄弱，数字就业服务普及率低；
2.社区就业服务站专业性不足，服务效能弱；
3.政策宣传精准度低，群众政策知晓率低。
第二题（综合分析题）
答案：
挑战：
1.信息化基础薄弱，数字就业服务推广受阻；
2.社区服务专业性不足，就业帮扶流于形式；
3.供需匹配度低，岗位信息不对称问题突出；
4.乡村振兴背景下，劳动力转移与城市承载力矛盾加剧；
5.政策宣传精准度低，群众政策红利获得感弱。
建议：
1.加强信息化建设，推动“互联网+就业”向牧区延伸；
2.培育专业社工队伍，提升社区就业服务站服务水平；
3.建立“大数据+人岗匹配”系统，提高招聘效率；
4.优化人才政策，吸引数字经济等领域高端人才；
5.开展“送政策进社区”活动，提升群众政策知晓率。
第三题（应用文写作题）
答案：
致拉萨市高校毕业生的一封就业指导信
亲爱的同学们：
拉萨作为西藏自治区的首府，正迎来高质量发展的重要机遇。2024年，全市高校毕业生人数达1800人，就业率仅为65%，部分同学仍存在观望心态或盲目求职现象。为帮助大家顺利就业，市人社局将开展“就业启航”系列活动，现将相关事项告知如下：
一、政策支持
拉萨市实施“高校毕业生就业创业扶持计划”，符合条件的毕业生可享受社保补贴、创业担保贷款等政策。近期将举办“政策面对面”宣讲会，解答社保缴纳、岗位补贴等具体问题。
二、岗位对接
本地中小微企业对技术技能人才需求旺盛，市人社局将组织“拉萨优才”企业专场招聘会，重点推荐旅游、电商、新能源等产业岗位。建议同学们结合专业特长，关注本地就业机会。
三、技能提升
为缓解技能短板问题，市人社局联合拉萨师范高等专科学校开设“牧民手工艺+电商直播”培训班，培养复合型劳动力。
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