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人人讲安全个个会应急2025年安全生产月主题宣讲
第一章
安全生产月简介历史沿革1980年,国务院正式批准设立全国安全生产月活动,确定每年6月为安全生产月。这一决定标志着我国安全生产工作进入了一个新的历史阶段,从此形成了全社会关注安全、重视安全的良好氛围。经过四十多年的发展,安全生产月已经成为我国安全生产领域最重要的年度主题活动,深入人心,影响深远。2025年主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患2025年是第24个全国安全生产月。今年的主题强调全员参与、主动排查,旨在通过普及安全知识、强化安全意识、提升应急能力,从根本上减少各类安全事故的发生。普及安全知识让安全常识深入千家万户强化安全意识培养时时讲安全的文化减少事故发生
习近平总书记关于安全生产的重要论述生命至上、安全发展习近平总书记多次强调,人民至上、生命至上。安全生产是关系人民群众生命财产安全的头等大事,必须始终把人民生命安全放在第一位,树牢安全发展理念。发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。压实安全生产责任总书记要求推动安全生产责任落实,建立健全安全生产责任体系。企业要落实主体责任,政府要落实监管责任,形成齐抓共管的工作格局。要完善和落实安全生产责任制,强化企业主体责任落实,加强安全生产监管执法,有效防范遏制重特大事故发生。形成安全文化氛围要求全社会形成浓厚的安全文化氛围,让安全意识深入人心。通过持续的宣传教育,使安全第一、预防为主的方针成为全民共识。
习近平总书记视察安全生产现场
第二章安全意识提升
安全意识为何重要?事故往往源于隐患大量安全事故的调查分析表明,绝大多数事故的发生并非突然,而是因为安全隐患长期存在却未被及时发现和整改。许多看似微不足道的小问题,如果不及时处理,就可能酿成严重后果。海因里希法则的警示著名的海因里希安全法则揭示了一个惊人的规律:每一起重大事故背后,必然存在着29起轻微事故和300起未遂先兆及隐患。这意味着:如果我们能够及时发现和消除这些轻微事故和未遂先兆,就能有效避免重大事故的发生。提升安全意识,做到防患于未然,是保障生命安全的关键所在。11起重大伤亡事故229起轻伤事故3
常见的六种安全心理误区在日常工作和生活中,许多安全事故的发生与人们的心理状态密切相关。以下六种安全心理误区是安全隐患的温床,我们必须高度警惕并坚决克服。侥幸心理就这一次没事别人都这么干——这种心理让人放松警惕,忽视潜在危险。许多事故正是在就一次的侥幸中发生。麻痹大意长期从事某项工作后,容易产生习惯性违章,认为一直都这样,没出过事。殊不知,事故往往在最麻痹的时候发生。责任推诿这不是我的事有人会管的——安全工作需要人人负责,任何推诿都可能造成安全漏洞。盲目自信过分相信自己的经验和技能,忽视安全规程和防护措施。我技术好,不会出事的想法非常危险。省事图快为了赶进度、省成本而简化或跳过安全步骤,这种短期行为往往会付出沉重代价。逆反心理
八种典型不安全行为通过大量事故案例分析,我们总结出以下八种最常见、危害最大的不安全行为。这些行为被称为三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)的具体表现,必须坚决杜绝。违章作业不按操作规程作业,擅自改变工艺流程违章指挥管理人员强令工人冒险作业,不顾安全规定疲劳作业超时加班,身心疲惫状态下继续工作不戴防护用品为图方便省去必要的安全防护装备酒后上岗饮酒后从事危险作业,反应迟钝判断力下降擅离职守在关键岗位擅自离开,无人监管设备工作场所嬉闹在危险区域打闹玩笑,分散注意力拆除安全装置为提高效率拆除安全防护设施案例警示某机械加工厂一名熟练工人为赶工期,擅自拆除了冲床的安全防护罩。在连续作业过程中,因疲劳导致操作失误,右手被冲床压伤,造成三根手指截肢的严重后果。这起事故集中体现了违章作业、疲劳作业、拆除安全装置等多种不安全行为的叠加效应。
第三章查找身边安全隐患从我做起
安全隐患排查行动深化安全生产治本攻坚三年行动当前,我国正在深入开展安全生产治本攻坚三年行动(2024-2026年),这是一项系统性、持续性的安全治理工程。通过三年时间,全面排查整治重大事故隐患,健全安全生产责任体系,推动安全生产形势持续稳定好转。内部举报奖励机制为鼓励全员参与隐患排查,各单位建立了事故隐患内部报告奖励机制,坚持小隐患小奖,大隐患大奖的原则。一般隐患:奖励50-200元较大隐患:奖励200-1000元重大隐患:奖励1000-10000元特别重大隐患:奖励10000元以上这一机制有效激发了员工主动发现、及时报告安全隐患的积极性。明查暗访与媒体曝光各级安全监管部门采用明查暗访+媒体曝光的组合机制,对重点行业领域开展突击检查,对发现的问题及时通过媒体公开曝光。这种公开透明的监督方式
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