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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位打印机卡纸，应首先采取什么措施？A.直接拔掉电源插头B.手动清理卡纸后重启C.自行拆卸清理D.联系维修人员

A.直接拔掉电源插头

B.手动清理卡纸后重启

C.自行拆卸清理

D联系维修人员

【参考答案】B

【解析】办公设备故障处理需遵循安全规范，直接断电可能损坏设备或引发触电风险（排除A）。自行拆卸属于非专业人员操作（排除C）。手动清理后重启是最快捷且安全的处理方式（B正确）。若无法解决则联系专业维修人员（D为次选）。

2、密文件传递应通过哪种渠道？A.普通邮寄B.电子邮箱C.机要文件交换站D.微信传输

A.普通邮寄

B.电子邮箱

C.机要文件交换站

D.微信传输

【参考答案】C

【解析】根据《保密法》规定，涉密文件必须通过机要渠道传递（C正确）。普通邮寄、电子邮箱和微信均存在泄密风险（排除ABC）。机要文件站配备专用保密设备，确保文件安全。

3、办公耗材领用需登记什么台账？A.设备使用记录B.固定资产清单C.领用登记台账D.会议纪要

A.设备使用记录

B.固定资产清单

C.领用登记台账

D.会议纪要

【参考答案】C

【解析】行政耗材要求建立领用登记台账（C正确），明确领用时间、数量及用途，便于成本核算和审计监督。其他选项与耗材管理无关（ABD错误）。

4、会议记录应包含哪些要素？A.发言内容B.时间地点C.参会人员D.决议事项

A.发言内容

B.地点

C.参会人员

D.决议事项

【参考答案】BCD

【解析】规范会议记录需包含时间、地点、参会人员（BCD正确）和决议事项，发言内容非必要要素（A错误）。记录需主持人签字确认后归档。

5、电子文档加密传输应使用什么方式？A.压缩包发送B.加密软件C.普通邮件D.云盘共享

A.压缩包发送

B.专用加密软件

C.普通邮件

D.云盘共享

【参考答案】B

【解析】专用加密软件（B正确）可确保传输过程加密，符合信息安全要求。方式均存在泄密风险（ACD错误）。

6、普通档案保存期限为年？A.1年B.5年C.10年D.永久

A.1年

B.5年

C.10年

D.永久

【参考答案】B

【解析】根据《机关档案管理规定》，普通行政文件保存5年（B正确）。临时性文件保存1年（A），长期和永久档案分别对应10年和永久（CD错误）。

7、根据《事业单位工勤技能人员职业规范工勤技能人员应遵守哪些基本要求？A.只需完成分配任务即可B.应主动学习岗位技能C.不得参与单位决策D.可拒绝超出职责范围工作

A.只需完成分配任务即可

B.应主动学习岗位技能

C.不得参与单位决策

D.可拒绝超出职责范围工作

【参考答案】B

【解析】工勤人员需主动学习岗位以适应工作需求，选项A和D违反职业规范，C表述错误。

8、操作高压设备前必须进行哪些检查？A.检查设备外观即可B.需持有效操作证并检查设备状态C.只需口头汇报即可D.检查设备状态后直接操作

A.检查设备外观即可

B.需持有效操作证并检查设备状态

C.只需口头汇报即可

D.检查设备状态后直接操作

【参考答案】B

【解析】高压设备操作需持证上岗并检查设备状态，选项A和C遗漏关键步骤，D未持证即操作违法。

9、工勤人员劳动保护中，防护用品应如何管理？A自行购买使用即可B.由单位统一发放并定期更换C.可使用同事的防护用品D.仅需在高温时使用

.自行购买使用即可

B.由单位统一发放并定期更换

C.可使用同事的防护用品

D.仅需在高温时使用

【参考答案】B

【解析】防护用品需单位统一发放并定期更换，选项A和C违反规定，D未覆盖所有风险场景。

10、发现设备异常应如何处理？A.自行拆卸修理B.立即报告上级并停机C.使用观察情况D联系供应商咨询

A.自行拆卸修理

B.立即报告上级并停机

C.继续使用观察情况

D.联系供应商咨询

【参考答案】B

【解析】异常处理需停机并报告，选项A和C存在安全隐患，D延误处理时机。

11、工勤人员档案保密期限一般为多少年？A.5年B.10年C.15年D.永久保存

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久保存

【参考答案】B

【解析】根据《档案法》，涉密档案保密期限为10年，其他选项不符合规定。

12、工勤人员晋升工四级需满足哪些条件？A.工作满1年B.取得中级工证书C.连续考核优秀3次D.以上均可

A.工作满1年

B.取得中级工证书

C.连续考核优秀3次

D.以上均可

【参考答案】D

【解析】晋升工四级需满足工作年限、证书和考核要求，选项D综合所有条件。

13、采购物资需经过哪些审批环节？A.部门负责人审批B.填写申请表C.财务部