二零二五版员工劳动合同模板：条款与法律适用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版员工劳动合同模板：条款与法律适用

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____年__月__日

住址：_________________________

鉴于：

甲方向乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的__________地点。

第三条工资待遇

3.1甲方同意支付乙方工资，月工资标准为人民币______元，支付时间为每月______日。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3甲方根据乙方的岗位、绩效等支付奖金。

第四条试用期

4.1本合同自签订之日起，乙方试用期为______个月。

4.2试用期内，甲乙双方可随时解除本合同，但应提前______天书面通知对方。

第五条合同期限

5.1本合同期限自______年__月__日起至______年__月__日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______天内续签。

第六条解除合同

6.1甲方有下列情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或因工负伤，治疗终结后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内。

第七条离职手续

7.1乙方解除或终止劳动合同，应提前______天以书面形式通知甲方。

7.2乙方离职前，应完成所有工作任务，并按照甲方要求办理离职手续。

第八条保密条款

8.1乙方在本合同期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露或用于不正当竞争。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、变更、解除及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

10.2甲方与乙方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：_____________________

附件：

1.乙方应聘登记表

2.乙方个人简历