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财政局财务人员考核方案
一、考核目的
随着地方各项事业的蓬勃发展,财政局所承担的工作任务日益繁重,对财务人员的专业素养、工作能力和职业操守提出了更高要求。为进一步规范财务人员管理,提升财务工作质量和效率,打造一支高素质、专业化的财务队伍,更好地为地方经济社会发展服务,特制定本考核方案。通过科学、公正、全面的考核,激励财务人员不断提升自身能力,确保财政局财务工作的高效运行和健康发展。
二、考核原则
1.客观公正原则:考核过程应严格依据明确的考核标准和程序进行,不受主观因素干扰,确保考核结果真实反映财务人员的工作表现和能力水平。
2.全面考核原则:从德、能、勤、绩、廉等多个维度对财务人
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