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自我职业化行动计划

目录

自我职业化概述……１

自我职业化行动计划………………2

未来职业的定位

目标方向的要求

ＳWＯＴ分析法与自身状况

提升自我的总体规划

三．总结…………………6

自我职业化概述

职业化作为入职的第一课，不仅对职场新人有着至关重要的意义，对我们大学生来说也是十分重要的。在日益讲究职业化的现代社会，了解何为职业化,领会职业化的内涵是我们的首要任务.

“职业化”是国际化的职场准则，是职业人必须遵循的第一游戏规则，是作为职场人士的基本素质，是国家与国家之间、企业与企业之间、企业与员工、员工与员工之间必须遵守的道德与行为准则.想参与职场HYPEＲLＩNK”http://www。shenｍeshｉ。ｃom/Educａｔion/Eduｃation_２00707091８210６.htmｌ”竞争，想要成为职场中的成功者,想要取得职业生涯的辉煌,就必须懂得和坚守这些职场规则。

“职业化”就是为了达到职业的要求所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。职业化有很多外在的素质表现，比如着装、形象、HYPERLINK”http://ｗww。shenmｅshｉ。com／Sociａl/Sociａｌ_200７0207234219.htｍl＂礼仪礼节等,也有很多内在的意识要求,诸如,思考问题的HYPERLIＮＫ”htｔp：//ｗww．sｈenｍｅshｉ.ｃｏm/Comｐuter/Comｐutｅr_20０8072３16355４．htｍl”模式,httｐ:/／www。sｈenmeshi。cｏm/Recreａtion/Ｒｅｃreatiｏn_200７０8２1１54523。html”理性的态度对待客户、企业、同事、老板和自身;就是专业和优秀，别人不能够轻易替代;就是不断地富有成效的学习;职业化就是责任心、敬业精神和团结协作.

简单的讲,职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式，说合适的话,做合适的事。使员工在HYPERLINK”htｔp://wｗw。sheｎmeshi。coｍ/Educatiｏn/Educatｉon_２0070115０0423６。ｈtmｌ”知识、技能、观念、HＹＰＥRLINKhttp:／／wｗw．shenmeshｉ．ｃｏm/Educatioｎ/Eｄucatioｎ_20070301２20703。html思维、态度、心理上符合职业规范和标准.

大学生自我职业化是帮助柔弱学生个体对抗变幻莫测的社会的一种不变的工具。中国人讲究传统的以“不变应万变”的理念,因此有一份稳定的自我职业化行动计划就显得至关重要了。对于我个人而言，我认为在纷繁复杂的人际关系当中准确地找到适合自己的位置是首要考虑的。福柯的著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题，尤其是在中国这个人际关系复杂的社会，想要在社会上占有一席之地就必须懂得如何扮演好自己的角色。常言道“穷则独善其身，达则兼济天下”，在当前阶段,我的目标是通过大学阶段的学习做到独善其身，进入社会之后,凭借一己之长做到兼济天下-—即为社会做出自己的贡献，最后实现使自己处于一个更高的话语平台之上。

职业化包括显性行为和隐性行为.显性职业化素质包括：职业资质、职业行为、职业技能等等；隐性职业化素质包括:职业道德、职业态度、职业意识等等．要做到职业化，我们不仅要注重显性职业化素质,更要培养自己的隐性职业化素质。职业道德、职业态度、职业化思考问题的习惯，也都是需要重要培养的！在现阶段的大学生涯中,我认为我应当集中大部分时间和精力专注于现行职业化素质的培养。

自我职业化行动计划

一个人的职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，必然会造成生命和时间的浪费.因此,我试着为自己拟定一份自我职业化行动计划，以期能够规划好自己的未来。

一。未来职业的定位

我在大学本科阶段学习的是文化产业管理专业，这既是新兴产业,也是朝阳产业,随着国家十二五规划将文化产业发展为我国的支柱产业之一的政策的推行,各地区的文化产业都发展得如火如荼,因此我认为文化产业管理专业还是比较有发展前途,就业条件相对利好的专业。

经过将近两年对该专业的学习，我认识到所学的专业知识是非常广泛的,既有文化概论，文化资源等基础课程，也有财务管理,文化投资学，文化经济学等技能课程。鉴于课程培养方案的要求，我们所要达到的水平是具有渊博的知识，较为宽广的知识面,以及较为熟练的职业技能。综合北森职业测评的结果来看，我本人在经营管理型,社会活动型,探索研究型三个大类中所得分数较高,而在现实技能型这一大类中得分较低。就我个人的兴趣爱好而言，我比较喜欢单纯的工作环境,喜欢写文章，而不大喜欢冗长的计算和尔虞我诈的官场，职场斗争。所以综合以上三个方面来说,我