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职前教育网络学堂学习心得

这个寒假，我有幸参加了锦程网职前教育网络学堂的课程学习，并完成了锦程网的职业兴趣测试、ＭBTI人格测试及指定的五门专家课程的学习。通过一系列的网上学习,了解到很多创就业的知识,受益匪浅。

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了.那些不着边际的理想、空想也从身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界.

大学,是一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题,也是我们面临的一个严峻的问题。职前教育的学习,给了我们一个很好的平台去好好考虑就业问题。

?职业兴趣是个人偏好在职业选择方面的体现。它和工作满意度、职业稳定性、职业成就感之间都存在着明显的关联。通过职业兴趣测试，我了解到自己的又是职业类型以及职业发展的建议。最后感悟得一个人的职业倾向和职业兴趣,决定了最适合他的职业，一个人如果做自己感兴趣的工作，往往能将自己的潜力最大地激发起来，也最容易获得成功。当然，兴趣并不代表成功,对某一职业有兴趣,并不代表能干好这个职业,还必须具备与该职业生涯相适应的能力和个性才能做好这项工作。

通过职业人格测试之ＭBTI,能够相对透彻的了解自己在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。测试结果分析了我的人格类型、人格特征、工作中的优势与劣势，并给出相应的适合职业建议.人的性格错综复杂,任何测评都只能在一定程度上反映人格的部分特征，但科学的测评可以作为增进自我了解的有效工具,促进人们对于自身的进一步审察和思考.

指定的五门专家课包括生涯规划之自我设计、民企概况、求职基本礼仪、求职自我营销、大学生涯规划之成功定律，其中“生涯规划之自我设计”这一课程包括“一切为就业准备”、“做好人生规划”、“正确抉择出国、考研与就业,通过对这一课程的学习,让我们了解大学生就业思维误区、了解了大学生就业难的病因、学会自我解困的思路和方法、以及把握成功的三个要素。“求职自我营销”这一课程包括社会商业形态与职业发展、个人的职业寿命和特点、商业社会对个人的要求、企业招聘时与个人应聘时的困难、求职的基本策略,通过网络课程的学习，我能够了解目前的社会形态与职业发展趋势、了解个人的职业寿命以及特点的曲线规则、认识商业社会中组织形态以及要求、了解企业招聘及个人求职中的困难、学习应对求职中困难的对策、改变本质、自我营销的三个基本策略。

在这个寒假的学习里我明白了我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面,又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素.

我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位,具有针对性和方向性，深入了解自我,清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足,这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见,人云亦云，别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失，手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀.要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势,扬长避短，要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。

大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而,现在,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势.面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾,高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应,毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业.

职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功.用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候,我们大学生就要充分做好准备,毕竟“机会总是垂青于