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2025销售代表劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘销售代表以开展业务活动，乙方愿意加入甲方并担任销售代表一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动条件、劳动报酬及相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任销售代表职位，负责完成甲方分配的销售任务，提升公司产品或服务的市场占有率。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

开发并维护客户关系，确保客户满意度；

按时完成销售目标，提交销售报告；

参与市场调研，提供市场分析和建议；

遵守甲方的规章制度和业务流程；

完成甲方交办的其他相关工作。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬包括基本工资、提成及奖金：

基本工资为每月人民币元（大写：元整）；

提成为销售额的%，按月结算；

年终奖金根据乙方年度绩效考核结果发放，具体比例为%。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日前。

第四条劳动时间与休息休假

乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。

乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第五条培训

甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。

乙方应积极参与甲方组织的培训，并在培训结束后达到相应的考核标准。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊行为，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

第七条绩效考核

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核指标包括但不限于销售额、客户满意度、工作效率等。

根据考核结果，甲方将决定乙方的奖金、晋升或是否续签劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同期限内，如乙方因个人原因需解除合同，应提前天以书面形式通知甲方，否则需承担相应责任。

在合同期限内，如甲方因经营状况或其他正当理由需解除合同，应提前天以书面形式通知乙方。

合同期满后，双方可协商终止合同，如无续签意向，则本合同自然终止。

第九条知识产权

乙方在甲方工作期间，因工作需要所产生或形成的任何创意、设计、报告、客户信息等，其知识产权均归甲方所有。

乙方不得将上述知识产权用于其他商业用途，否则需承担法律责任。

第十条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息及其他机密事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不受本合同终止的影响，乙方在合同终止后仍需履行保密义务。

第十一条竞业禁止

在本合同有效期内，乙方不得从事与甲方相同或类似的业务，不得为竞争对手提供服务或建议。

乙方在合同期内不得在其他企业兼职，需将全部精力投入到甲方的工作中。

第十二条劳动条件与福利

甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动条件和工作环境。

乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，具体缴纳比例和方式按国家规定执行。

第十三条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：