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晋城市高平市人力资源和社会保障局安置“4050”公益性岗位考试真题及答
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.关于公益性岗位安置对象,以下哪项描述是正确的?()
A.年龄在45-50岁之间的下岗失业人员
B.长期失业且家庭困难的劳动者
C.所有符合条件的下岗失业人员
D.具有特殊技能的劳动者
2.公益性岗位的期限一般是多久?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.公益性岗位的工作时间是如何规定的?()
A.每周工作5天,每天工作8小时
B.每周工作6天,每天工作6小时
C.每周工作4天,每天工作10小时
D.每周工作3天,每天工作12小时
4.公益性岗位的工资水平是如何确定的?()
A.由政府根据当地经济发展水平确定
B.由用人单位根据岗位需求确定
C.由劳动者与用人单位协商确定
D.由市场薪酬水平决定
5.公益性岗位的劳动者是否享有社会保险?()
A.不享有
B.享有基本养老保险
C.享有基本医疗保险
D.享有全部社会保险
6.公益性岗位的劳动者是否享有职业培训机会?()
A.不享有
B.享有基本的职业培训
C.享有全面的职业培训
D.享有定期的职业培训
7.公益性岗位的劳动者是否可以享受失业保险待遇?()
A.可以
B.不可以
C.可以在规定期限后享受
D.可以在解除合同后享受
8.公益性岗位的劳动者是否需要参加劳动合同的签订?()
A.需要
B.不需要
C.根据情况决定
D.由用人单位决定
9.公益性岗位的劳动者在合同期满后,以下哪种情况可以续签合同?()
A.劳动者本人提出续签且用人单位同意
B.用人单位提出续签且劳动者同意
C.劳动者与用人单位协商一致
D.由政府决定是否续签
二、多选题(共5题)
10.公益性岗位安置对象应具备哪些条件?()
A.年龄在40-50岁之间
B.长期失业
C.家庭困难
D.具有劳动能力
E.符合岗位要求
11.公益性岗位的工作性质包括哪些方面?()
A.公益性服务
B.社会管理
C.公共设施维护
D.环境保护
E.文化教育
12.公益性岗位的劳动者在劳动合同中应享有哪些权利?()
A.获得劳动报酬
B.享受社会保险和福利
C.参与民主管理
D.接受职业培训
E.享有休息休假权利
13.公益性岗位的劳动者在劳动合同中应履行哪些义务?()
A.遵守国家法律法规
B.遵守用人单位规章制度
C.完成劳动任务
D.提高职业技能
E.维护单位荣誉和利益
14.公益性岗位的管理包括哪些内容?()
A.岗位设置和招聘
B.岗位培训和考核
C.工资福利管理
D.合同管理
E.绩效考核和奖惩
三、填空题(共5题)
15.公益性岗位是指由政府投资设立,以提供公共管理、服务、维护等为主要职责的岗位。
16.公益性岗位的安置对象主要是年龄在40-50岁之间,有就业愿望但难以实现就业的下岗失业人员。
17.公益性岗位的工资水平由当地政府根据经济发展水平和物价水平等因素确定。
18.公益性岗位的劳动者在合同期间应遵守国家法律法规,履行合同规定的各项义务。
19.公益性岗位的劳动者享有与用人单位职工同等的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、判断题(共5题)
20.公益性岗位的安置对象仅限于国有企业下岗职工。()
A.正确B.错误
21.公益性岗位的工资水平由用人单位自行决定。()
A.正确B.错误
22.公益性岗位的劳动者在合同期间可以随意离职。()
A.正确B.错误
23.公益性岗位的劳动者不享有社会保险待遇。()
A.正确B.错误
24.公益性岗位的期限没有固定限制。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简要说明“4050”人员的含义。
26.公益性岗位有哪些主要作用?
27.公益性岗位的工资发放有哪些规定?
28.公益性岗位的劳动者是否享有社会保险?
29.公益性岗位的合同管理有哪些注意事项?
晋城市高平市人力资源和社会保障局安置“4050”公益性岗位考试真题及答
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】公益性岗位的安置对象主要是长期失业且家庭困难的劳动者,这是为了帮助这部分群
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