2025年人力资源管理师一级管理能力考核试卷（含答案）.docx

2025年人力资源管理师一级管理能力考核试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某大型制造企业近年来业务快速扩张，组织规模持续增大，但同时也面临管理效率低下、内部沟通不畅、员工敬业度下降等问题。公司高层决定进行组织变革，以期提升整体运营效能。作为公司人力资源部负责人，你被赋予主导此次组织变革的人力资源方面的工作。请分析该企业可能面临的主要组织变革阻力，并提出一套人力资源策略组合，以有效推动组织变革的顺利进行，并减少变革阻力。

二、

假设你是一家快速发展的互联网公司的创始人之一，公司正计划进入一个新的细分市场。为了支持业务拓展，你需